Сотрудник уволен 09 декабря. С 08 по 14 декабря был на больничном. Оплачен. с 15 по 28 еще на одном (не продолжение). 29 перечислили за 3 дня за счет работодателя. При списании получается сч 70. Но сотрудник уже уволен. Как это исправить? И отразится ли это в 2НДФЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Отражение оплаты больничного листа уволенному сотруднику в 1С
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата за время командировки не попадает в ведомость на выплату в 1С Сотрудник был в командировке 14-18 декабря 2023. Надо оплатить 3 рабочих дня. В начислении зарплаты добавлена вручную операция Оплата за…
- Премия не попадает в справку 2-НДФЛ для сотрудника в 1С Здравствуйте! Мне нужно сделать две справки для сотрудника. Формирую справку для сотрудника август-декабрь 21. В декабре была премия в размере…
- Справка 2-НДФЛ неверные данные в 1С Здравствуйте! Снова возникла проблема с формированием справки для сотрудника за год. Непонятна сумма в доходе за октябрь. Другие суммы расшифровала,…
- Не отражаются суточные в строке 070 перс отчета в 1С В декабре были начислены командировочные. Не попадают с строку 070 перс сведений за декабрь. Для проверки заполнили в зупе. Там…
Статьи по этой теме
- Изменения в 1С:Кабинет сотрудника (ЗУП 3.1.18.305/3.1.20.71) Добавлена возможность публиковать в сервисе 1С:Кабинет сотрудника расчетные листки на уволенных сотрудников. Это может потребоваться, если расчетные листки публикуются в…
- Как ввести больничный по уволенному сотруднику после перехода на ЗУП 3.1? С 1 декабря перешли на ЗУП 3.1 рекомендованным способом. Сотрудник уволился в ноябре, а в декабре предоставил больничный, открытый после…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - при расчете зарплаты за декабрь минусуется НДФЛ по уволенным сотрудникам В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник увольняется после начисления аванса, то при расчете зарплаты за декабрь по уволенному…
- Сведения об увольнении в СЗВ-СТАЖ (ЗУП 3.1.5.407/3.1.8.246) В отчете СЗВ-СТАЖ , который сформирован в 1С ЗУП 3 по правилам 2019 года, если сотрудник уволен 31 декабря, то…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, в данном случае можно провести начисление по 70 счету, т.к. больничный начался 08.12, т.е. по факту до увольнения.
Если необходимо отнести начисление на 76, то необходимо документом «Операция введенная вручную» перекинуть сумму с 70 на 76, а потом уже с 76 выплатить.
В 2-НДФЛ отразится также как и в случае, если сотрудник работал бы в организации, т.е. по дате выплаты пособия 29.12. Попадет в 6-НДФЛ за 2022 год.
Спасибо.