Добрый день.
Какие документы и отчеты и в какие сроки нужно сделать при приеме/увольнении сотрудника в мае 2023 года.
Обсуждение (4)
Комментарии закрыты
Проблемы НДФЛ-2023 в ЗУП 3.1. Полный разбор (часть 1)
Настройки универсального отчета для сверки БУ с учетом НДФЛ
Внешняя обработка от Бухэксперт8 для ЗУП 3.1 для проверки расчета НДФЛ в документах
Проверка учета НДФЛ при расчете зарплаты в 2023 году
Изменения в 2023 году, о которых нужно знать бухгалтеру
ТОП вопросов и ошибок по уведомлениям ЕНП в 1С - какие бывают и как исправлять. Часть 1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! При приеме/увольнении оформляем кадровый документ: «Прием на работу», «Увольнение».
В документах обязательно ставим галочку «Запись электронной трудовой книжки «.
Не позднее следующего рабочего дня от даты приказа сдайте ЕФС-1 с подразделом 1.1. (документ «СЗВ-ТД» в 1С (раздел Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки)).
И отправьте в СФР документ «Сведения о застрахованных лицах(ФСС)» (раздел Зарплата и кадры — Пособия).
Да , спасибо , ЕФС-1 отправила (не могла понять остался срок 1 день для отправки или раз в месяц отправлять на всех…)
А на руки сотруднику при увольнении что-то даем про стаж?
У меня сотрудник просит 2-НДФЛ…
При увольнении выдаем:

Плюс 2-НДФЛ и пока выдаем справку 182н.
О боже! Хорошо у меня нет текучки 😀
Спасибо!