Добрый день. Организаций зарегистрирована во 2 квартале 2021 г., деятельность не ведет, предполается заключение контрактов в 2022 году. Генеральный директор ежемесячно оформляет отпуск без сохранения содержания, других работников нет. Квартальная отчетность сдается нулевая. Вопрос — является ли нарушением отсутствие начисления по оплате труда генерального директора, правомерно ли оформление ежемесячно отпуск без сохранения содержания? Расчетный счет открыт, отчетность нулевая сдается.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача показать возможности применения программы 1 С для ведения учета.
Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Так как организация не ведет финансово-хозяйственную деятельность, сдает нулевую отчетность в контролирующие органы – оформление ежемесячно отпуска без содержания не является нарушением.
Добрый день. Благодарю за ответ.