Нашим ООО с киргизской организацией, не имеющей представительства в РФ, заключен договор «О подборе персонала на территории Кыргызской Республики для трудоустройства на территории РФ», по которому эта организация размещает рекламу в киргизских СМИ о вакансиях, подбирает кандидатов и обеспечивает их отправку (покупку авиабилетов, сопровождение) в РФ. Далее в РФ наше ООО их у себя трудоустраивает. Контрагент работает по предоплате, после исполнения предоставляет акт (отдельно: возмещение рекламы, возмещение авиабилетов, комиссия за каждого кандидата).
Согласно блок-схеме определения места реализации услуг, размещенной в статье на вашем сайте, консультационные, рекламные услуги, а также услуги по предоставлению персонала, оказанные контрагентом из ЕАЭС организации в РФ, считаются оказанными на территории РФ.
Вопрос: Подпадает ли наш договор под определение «Услуг по предоставлению персонала», учитывая, что они предоставляют нам не свой персонал, а подбирают кандидатов на трудоустройство у нас? И будет ли считаться «рекламными услугами» компенсация расходов на рекламу наших вакансий киргизской организации, учитывая, что мы не сами напрямую размещаем рекламу в киргизских СМИ?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, у вас с киргизской организацией агентский договор?
Киргизская организация действует от вашего имени (как агент) или от своего имени (как исполнитель услуг)?
Возмещаемые расходы (реклама, авиабилеты) подтверждены документами?
Добрый день!
Заключенный договор не является агентским, это договор об оказании услуг. Киргизская организация действует на территории Киргизии от своего имени (заказывает рекламу, покупает билеты). Они проверяют, консультируют кандидатов, сопровождают, но трудоустроены они официально будут и фактически работать на объектах нашей ООО в РФ по срочным договорам. Контрагент будет от нас получать ежемесячную плату по акту оказанных услуг за свои услуги за «подбор персонала», которая складывается из ежемесячной платы за каждого успешно отработавшего месяц работника, которого они нам подобрали, это прописано в договоре.
Возмещаемые расходы (реклама, авиабилеты) будут подтверждены документами: актами с приложением документов, подтверждающих факт выполнения услуг по рекламе, билеты, посадочные талоны, багажные квитанции.
Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Считаю, что услуги по подбору персонала не относятся к пп. 4 п. 29 Протокола ЕАЭС, место реализации таких услуг будет по общему правилу пп. 5 п. 29 Протокола ЕАЭС по месту нахождения исполнителя услуг, т.е. территория Республики Кыргызстан (Письмо России от 11.09.2023 N 03-07-13/1/86506).
Думаю, возмещение рекламы, возмещение авиабилетов это не услуга которую вам оказали, это ваша компенсация расходов иностранной компании. Такая компенсация входит в налоговую базу по НДС. Но поскольку у вас услуги оказаны не на территории РФ и НДС не облагаются, вероятно не облагается компенсация сопутствующих расходов.
Надо дополнительно согласовать эту позицию с аудиторами.
Безопаснее не выделять отдельно суммы возмещение рекламы, возмещение авиабилетов а включать их в стоимость услуги по подбору персонала.