Нет базы нормирования по затратам ДМС, введенным вручную в 1С

Вопрос задал ЕЛЕНА М. (Волгоград)

Ответственный за ответ: Добья Светлана (★9.91/10)

Добрый день, подскажите, где исправить, чтобы из зарплаты при синхронизации попадала база начисленной зарплаты в справку расчет для налогового учета для определения нормируемых затрат. Проводим вручную два документа -добровольное страхование по медицинским расходам и по добровольному страхованию от несчастных случаев. До обновления( действующий релиз Бухгалтерия редакция 3.0 (3.0.135.22) проблем не было. Документы с видом расхода добровольное страхование нормируются не более 6 % от зарплаты и в справке -расчет сравниваются с базой, которая не отображается в этой справке. В связи с этим выходят постоянные разницы при закрытие месяца, хотя в самом документе разниц нет, а на 20 и 26 сч отается остаток в НУ по этим документам. Вопросы задавала консультантам, которые ведут нашу фирму, нашли в чем дело и написали в 1 с разработчикам, но сколько нужно ждать в решении этого вопрса не знаю. Направлюя Вам их вопросы адресованныке фирме 1С:
«Учет зарплаты ведется во внешней программе (Зарплат и управление персоналом 3.1)
Система налогообложения : Общая.
Учет сотрудников на 70 счете ведется сводно.
Есть нормируемые расходы на 20,26 счете: Добровольное медицинское страхование работников
При закрытии месяца в НУ не закрывает по статье затрат: Добровольное медицинское страхование работников
При формировании справки расчет нормирование расходов-нет базы нормирования.»

Все комментарии (13)

  1. Добрый день, Елена.
    1) Счет 20 не корректно работает при страховании — для него автоматизации прямой нет
    2) нормирование осуществляется строго по справочнику Расходы будущих периодов.
    Подскажите как именно вы оформляете вручную операции? Заполняются ли данные Срок действия договора по страхованию в справочнике Расходы будущих периодов?
    Если не заполняются, то автоматическое нормирование не будет. Нет данных для нормирования.
    Похожий вопрос — Не нормируются затраты по ДМС, введенные ручной операцией в 1С .

    1. Добрый день, в справочнике Расходы будущих периодов мы вводим договор и выбираем списание расходов в особом порядке, так как расчет затрат проводится в другой программе и итоговые суммы заносятся по подразделениям в ручную. Срок не проставлен. А зачем нам нужен срок, если в справке расчете должна стоять база по зарплате, чтобы рассчитать от нее 6 %, а она туда не проставляется. Что нужно сделать чтобы 6% считалось от зарплаты. До обновления таких вопросов не возникало, что нужно поправить в обновлении, в релизе (3.0.135.22), чтобы было по прежнему.

      1. Елена, в релизе 3.0.135 были внесены изменения в нормирование затрат на ДМС. База для расчета стала считаться от дней действия договора в месяце.
        И именно с этого релиза нужно указывать срок действия договора страхования. Иначе автоматически не рассчитывается нормирование, а старые данные будут сторнироваться.
        Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по нескольким договорам в 1С .

  2. Здравствуйте!
    Попробовали ввести договор и все данные поставили как через будущие периоды, ни чего не поменялось.

    1
    1. Елена, отправьте скрины:
      1) настроенные договора в справочнике Расходы будущих периодов
      2) справку-расчет Нормирование расходов
      3) расшифровку справки-расчета — двойной щелчок по графе Предельный размер
      4) отчета Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) в разделе Зарплата и кадры — Отчеты по зарплате

      1. добрый день, попробовала завести через РБП договор доб. страх. от несч. случ. , стал рассчитываться предельный размер, но почему отражен от фактических затрат, а не 6 % от размера оплаты труда. Предельный маленький ставит, поэтому относит в постоянные разницы. Также попробовала ввести через РБП договор по медицинскому страхованию, при закрытии месяца сумма не рассчитывается. Сумму поставила в целом по договору, а мы платим по месячно.

        1. Справка расчет после проведения договора через РБП

  3. Елена,
    1) то что заведено как Прочие расходы (скрин 2) нормироваться не будет. Нужно именно Страхование, как в скрине 1.
    2) почему отражен от фактических затрат, а не 6 % от размера оплаты труда
    Предельный размер не может превышать учтенные затраты в текущем месяце. Берется наименьшее значение (учтенные затраты или 6% от оплаты труда).
    6% у вас 232 тыс, а учтенные затраты (по правильным договорам РБП) всего 2 458,30.
    И при нормировании у вас используется норма за январь. Пока вы не выберите всю норму, к норме за февраль программа не перейдет. Это вы можете увидеть в таблице расчет предельного размера расходов графа 10 за январь.
    Ручные данные по нормированию программа больше не видит. Ей нужны правильно заведенные договора РБП (именно страхование)

    Скрин отчета Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) не нужен, т.к. данные попадают верно

    1. Ну хорошо еще за январь норма не выбрана, так почему налоговый учет не закрывается и ставит эту сумму в постоянные разницы.

      И вообще нам через РБП никак нельзя, так как нам нужно на затраты по подразделения проводить, и потом бывают изменения по договору из-за уменьшения численности, возврат денежных средств, как это все программа поймет. Подскажите как решить эту проблему через операцию вручную, ведь должен же быть выход.

      1. Елена, за период Январь-апрель у вас уже учтено 138 779 (справка-расчет графа 6). Видимо у вас Январь-Март по старым данным с ручными операциями признаны затраты, а может программа признать только 9 897,27 (это нарастающим периодом за Январь-апрель) поэтому программа и не признает их, т.к. они уже учтены.

        1. Добрый день, спасибо, это понятно. Да, по старому с января по март программа принимала в НУ расходы. Но я не могу понять, почему по страхованию от несчастных случаев проведенные через РБП нормирует, хотя и неверно( с учетом ранее проведенных справок вручную), а по страхованию медицинскому вообще при закрытии месяца даже в бух учете не проводит. разница лишь в том, что мы платим сразу на год по страх. от несчаст. случ., а мо медицинскому помесячно. Но затраты должны ведь отражаться по закрытию месяца все равно независимо от оплаты. Не пойму, что не так? и по несчастному есть количество сотрудников, а по добровольному нет такого поля? Помогите , что нужно сделать, чтобы они не были нормируемые и проводить через операцию вручную.

          Не считает по медицинского страхованию, наверно что у нас выбран счет 76.1.3. а не 76,01.9, так как субконто у счета 76.1.3 договора, а не РБП. Попробовали поменять счет в выписке банка , тогда выходят подразделения, но сумма оплачивается помесячно и тогда при закрытии месяца она делится на 12 мес. (так как срок договора в РБП указан на год).. Этот вариант может подойти, когда сумма платиться сразу за год,т.е. на весь срок договора. и При оплате за весь период, нужно раздробить эту оплату (выписку банка)на все подразделения., так что в нашем случае , мы платим помесячно, это не работает. Или в справочники РБП заводить каждый месяц договор со сроком на месяц. Вот так мы поняли. Зачем же такие сложности , когда можно сделать только одну справку. Что-то 1 с нагородил с этими изменениями. Интересно как другие организации решили такую проблему.

          1
  4. Если будут изменения в этом направлении, обязательно поделимся и разместим информация на сайте БЭ8.
    Чтобы проблемы зарегистрировали и устранили, необходимо обращение разработчикам от вас на v8@1c.ru

Комментарии закрыты.