Начисление за день сдачи крови и дополнительный день отдыха отражается отдельными видами расчета в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Б.

Ответственный за ответ: Матвеева Екатерина (★9.99/10)

Добрый день! Сотрудник предоставил справку о сдаче крови и её компонентов и заявление на предоставление дней отдыха с сохранением среднего заработка, как правильно провести начисление в 1С Бухгалтерия?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Матвеева Екатерина Матвеева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Создайте отдельные виды начислений: «Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов» и «Оплата за дополнительные дни отдыха» (Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – Начисления – Создать).
    В карточке начисления проверьте, чтобы выплата облагалась НДФЛ, страховыми взносами и учитывалась в расходах на оплату труда.
    Начисление отразите документом «Начисление зарплаты» с ручным добавлением нужного вида начисления.
    Средний заработок для оплаты донорских дней рассчитайте в общем порядке исходя из среднего дневного заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения оплаты.
    По части 5 статьи 186 ТК РФ за работником-донором сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
    Основанием для начисления являются справка о сдаче крови и ее компонентов и заявление работника на предоставление дней отдыха.
    Если сотруднику предоставляете и день сдачи крови, и дополнительный день отдыха, удобнее завести два разных начисления, чтобы не смешивать основания и суммы в одном виде расчета.

    Возможно пригодится обсуждение
    Проводки при начислении Оплата дня сдачи крови донором и Оплата за дополнительный день отдыха донорам в 1С

  2. Матвеева Екатерина Матвеева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌼🌼🌼

Комментарии закрыты.