Добрый день! Сотрудник предоставил справку о сдаче крови и её компонентов и заявление на предоставление дней отдыха с сохранением среднего заработка, как правильно провести начисление в 1С Бухгалтерия?
Комментарии закрыты.
Добрый день! Сотрудник предоставил справку о сдаче крови и её компонентов и заявление на предоставление дней отдыха с сохранением среднего заработка, как правильно провести начисление в 1С Бухгалтерия?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Создайте отдельные виды начислений: «Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов» и «Оплата за дополнительные дни отдыха» (Зарплата и кадры – Настройки зарплаты – Начисления – Создать).
В карточке начисления проверьте, чтобы выплата облагалась НДФЛ, страховыми взносами и учитывалась в расходах на оплату труда.
Начисление отразите документом «Начисление зарплаты» с ручным добавлением нужного вида начисления.
Средний заработок для оплаты донорских дней рассчитайте в общем порядке исходя из среднего дневного заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения оплаты.
По части 5 статьи 186 ТК РФ за работником-донором сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Основанием для начисления являются справка о сдаче крови и ее компонентов и заявление работника на предоставление дней отдыха.
Если сотруднику предоставляете и день сдачи крови, и дополнительный день отдыха, удобнее завести два разных начисления, чтобы не смешивать основания и суммы в одном виде расчета.
Возможно пригодится обсуждение
Проводки при начислении Оплата дня сдачи крови донором и Оплата за дополнительный день отдыха донорам в 1С
Спасибо!
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌼🌼🌼