Сотрудник идет в отпуск с 1го июля. Я ему должна начислить и выплатить отпускные за три дня, то есть 27-го июня. Но 27-го июня еще не посчитана в программе зарплата за июнь, и в документе начисления отпуска в расчет среднего заработка не попадает июнь… Как быть? Как пошагово верно отразить все начисления и выплаты в июне в программе 1С БП, чтобы потом в 6-НДФЛ все корректно встало?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день, Виктория.
Для того, что бы автоматически рассчитать средний заработок для расчета отпускных необходимо:
— оформить документ Начисление зарплаты за июль:
— оформить документ Отпуск;
— выплатить отпускные;
— при окончательном расчете ЗП за июль перезаполнить и перепровести документ Начисление зарплаты за июль.
Вам будет полезен материал: Начисление отпускных .
Большое спасибо! Я делаю все, как Вы сказали (Вы, наверное, имели ввиду июнь, а не июль в Вашем ответе)… Навскидку программа все вроде бы считает. Но при формировании ведомости Т-51 ни за июнь — ни за июль программа не отражает выплату сотруднику отпускных и рисует долг: окончательный расчет за июнь+ отпускные…При этом и ведомость, и банковская выписка по выплате отпускных проведены 26 июня …
Приложение
Добрый день, Виктория.
Да, это опечатка документ начисления за июнь. Ведомость Т-51 составляется за месяц после его окончания, в ней указывается всё, что в этом месяце начислено и удержано. А не выплачено. У вас в июне сумма к выплате будем с отпускными. Та, что указана в расчетном листке за июнь в поле К выплате. Смотрите скрин. Посмотрите наш материал: Универсальный отчет по проверке расчетной ведомости Т-51 .