Начисление отпускных

Вопрос задал Виктория К. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Сотрудник идет в отпуск с 1го июля. Я ему должна начислить и выплатить отпускные за три дня, то есть 27-го июня. Но 27-го июня еще не посчитана в программе зарплата за июнь, и в документе начисления отпуска в расчет среднего заработка не попадает июнь… Как быть? Как пошагово верно отразить все начисления и выплаты в июне в программе 1С БП, чтобы потом в 6-НДФЛ все корректно встало?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день, Виктория.
    Для того, что бы автоматически рассчитать средний заработок для расчета отпускных необходимо:
    — оформить документ Начисление зарплаты за июль:
    — оформить документ Отпуск;
    — выплатить отпускные;
    — при окончательном расчете ЗП за июль перезаполнить и перепровести документ Начисление зарплаты за июль.
    Вам будет полезен материал: Начисление отпускных .

  2. Большое спасибо! Я делаю все, как Вы сказали (Вы, наверное, имели ввиду июнь, а не июль в Вашем ответе)… Навскидку программа все вроде бы считает. Но при формировании ведомости Т-51 ни за июнь — ни за июль программа не отражает выплату сотруднику отпускных и рисует долг: окончательный расчет за июнь+ отпускные…При этом и ведомость, и банковская выписка по выплате отпускных проведены 26 июня …

  3. Приложение

    Добрый день, Виктория.
    Да, это опечатка документ начисления за июнь. Ведомость Т-51 составляется за месяц после его окончания, в ней указывается всё, что в этом месяце начислено и удержано. А не выплачено. У вас в июне сумма к выплате будем с отпускными. Та, что указана в расчетном листке за июнь в поле К выплате. Смотрите скрин. Посмотрите наш материал: Универсальный отчет по проверке расчетной ведомости Т-51 .

Комментарии закрыты.