Каким документом можно провести компенсацию медосмотра сотруднику в БП, кроме АО?

1. Добрый день! Можно в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления создать новое начисление:

   

   Потом выбрать его в документе «Начисление зарплаты»:
   

   И указать сумму:
   

2. У нас заработная плата отдельно в ЗУПе считается, можно ли начислить через начисление ЗП в БП? И проводки какие будут, через 73.03?

3. В ЗУП лучше проводить начисления как указано в публикациях:
   Суточные в пределах норм
   Суточные сверх норм в 1С 8.3 ЗУП

   Т.к. в настройках начислений указано назначение «Доход в натуральной форме», проводки сформируются только по НДФЛ и страховым взносам. Это сделано специально, чтобы начисление не прошло дважды вместе с начислением суточных в авансовом отчете в 1С:Бухгалтерии.

4. Давайте еще раз. Ничего не поняла. Как в ЗУП провести я знаю. А как можно провести в БУХ помимо авансового отчета? Просто АО содержит много подписей, поэтому хотелось бы чтобы бухгалтер по АО смог без использования ЗУП проводить компенсацию медосмотра сотрудникам.

5. Меня сейчас интересуют именно медосмотры, которые мы компенсируем сотрудникам. Т.е. проходят за свой счет, приносят договор, чек и лицензию и мы им должны выплатить (компенсировать) потраченные деньги за пройденный медосмотр.

6. НДФЛ и взносами такую компенсацию не облагаем.

7. Добрый день! Прошу прощения, комментарий про суточные ошибочный, вчера был такой же, но только про суточные.

   Компенсация за медосмотр обычно оформляется в ЗУП документом «Разовое начисление», выплачивается по ведомости, потом по синхронизации проводка выгружается на 73.03.

   Единственная проблема в 1С:Бухгалтерии выплата через 73.03. по ведомости не предусмотрена, поэтому документ «Списание с расчетного счета» проводится с видом операции «Прочие списание». Есть ещё второй вариант — проводить выплату как обычно, но тогда 73.03 счет придется закрывать с помощью документа «Операция введённая вручную» в корреспонденции с 70.

   Если проводить начисление только в 1С:Бухгалтерии (не перегружать по синхронизации), то достаточно провести проводку по начислению компенсации с помощью документа «Операция введённая вручную»

   1

8. Примеры отражения в ЗУП компенсации за медосмотр можно посмотреть в публикации — Компенсируете стоимость обязательных медосмотров? Не забудьте начислить взносы

   Но здесь есть важный момент. В примерах в настройках начисления вид дохода по страховым вносам у компенсации «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами» — в этом случае начисление в РСВ не попадет совсем.
   Если указать «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих» — начисление по-прежнему не будет облагаться страховыми взносами и в РСВ попадет как необлагаемое.

   Если же, согласно публикации выше, решите начисление облагать страховыми взносами, то вид дохода в настройках компенсации указываем «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
   

   1

9. Все понятно спасибо.
10. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    1

Комментарии закрыты.