Каков правильный алгоритм учета операций по зарплате, если сама зарплата ведется в сторонней программе, обмена нет? И как отразить правильно прием нового сотрудника?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если в Бухгалтерии ведется сводный учет зарплаты, то сотрудника в базу добавлять не требуется.
Если проводки вводятся с детализацией по сотрудникам, то необходимо в справочнике Сотрудники создать сотрудника. Данные по самому приему можно не вводить, если сотрудник не является подписантом в печатных формах.
подскажите тогда правильный алгоритм учета списания зп
Если у организации система налогообложения ОСНО, то можно вводить начисления зарплаты сводно документом Операция или Отражение зарплаты в бухучете.
Если у организации система налогообложения УСН, то лучше вести учет зарплаты по сотрудникам и вводить суммы в документ Отражение зарплаты в бухучете, иначе данные не будут автоматически отражаться в регистрах УСН и попадать в КУДиР.
вот мне надо провести списание зп по выписке банка, мои действия после выгрузки банка, как учесть взносы и ндфл, как учесть в ЕНП?
Добрый день! Необходимо выбрать как удобнее будет вести учет зарплаты по сотрудникам или водить суммы сводно.
В первом случае необходимо будет ввести в программу сотрудников, затем ввести документ Ведомость, после можно будет провести документ Списание с расчетного счета на выплату зарплаты.
Удержанный НДФЛ вводится документом Сведения об удержанном НДФЛ.
Если подключен обмен с ЛК ФНС — Как настроить интеграцию с ЛК по ЕНС на сайте ФНС в 1С , то документы по переносу налогов на ЕНС вводить не требуются, они загрузятся автоматически.
Начисление зарплаты и налогов удобнее вводить документом Отражение зарплаты в бухучете, т.к. в нём суммы страховых взносов автоматом переносятся на ЕНС.
Во втором случае в плане счетов отключается субконто по работникам или создается один, который указывается в ведомости. И в Списании с расчетного счета проставляется общая сумма к выплате.
Начисленные суммы можно вводить документом Отражение зарплаты в бухучете или Операция.
Если проводки водятся документом Операция, то перенос на ЕНС можно проводить документом Корректировка ЕНС — Операции по ЕНС с 2024 года в 1С
Можно рассмотреть ещё третий вариант, если сотрудников немного параллельно рассчитывать зарплату в Бухгалтерии. Тогда оформляет прием на работу — Документ Прием на работу в 1С и расчет по схеме — Как начислить зарплату в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово
подскажите как отключить субконто по работникам или создать одного, который указывается в ведомости.
Добрый день! Отключение субконто производится в Бухгалтерии в разделе Администрирование – Параметры учета – настройка плана счетов – Учет расчетов с персоналом переключателем Сводно по всем работникам. Обратите внимание, действие невозвратно, перед отключением рекомендуется сохранить архив базы!
В справочнике Сотрудники создается сотрудником с ФИО «Все сотрудники». И в документах начисления и выплаты зарплаты выбирается всегда он и указывается общая сумма.