Как распределить ст. 25 в частности затраты на оплату труда руководителя структурного подразделения ( Департамента) в которое входят еще ряд отделов если на 20 счете затрат по подразделение такому нет так все сотрудники работаю в отделах ( подразделениях) входящих в этот департамент. Так же департаментов в целом по организации с десяток. со своими отделами. База распределение 25 оплата труда. та как это услуги.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день, Сергей.
Я правильно понимаю, что зарплату нужно распределить между номенклатурными группами всех подразделений?
Если так, то отражайте на счете 25 по общему подразделению, они будут распределены на все
Чек-лист по определению счета учета производственных затрат в 1С
Распределение косвенных общепроизводственных затрат на счете 25 в 1С
Судя по описанию у вас все так и есть, в чем проблема? Лучше со скринами
Смотрите есть подразделение верхнего ( департамент 1) в него отделы ( подразделения)1,2,,3 )
есть подразделение верхнего ( департамент 2 ) в него отделы 9 Подразделения) 4,5,6 )
Необходимо распределить ЗП руководителя департамент 1 с сч.25 на отделы 1,2,3 в т.ч. по номенклатурным группам
ЗП руководителя департамент 2 с сч.25 на отделы 4,5,6 в т.ч. по номенклатурным группам
т.к. ЗП департамента( подразделения) 1 и 2 отсутствует на сч. 20 , то перераспределение их ЗП разносится на всю подразделения без разбору и номенклатурные группы в пропорции от оплаты труда.
В ПРОФ точно не получится.
В КОРП можно сделать собственную базу распределения, но распределяться она будет по заданным показателям. В нее можно занести ваши оклады, если зарплата примерно одинаковая.
Собственная база распределения косвенных затрат на счете 25 в 1С Бухгалтерия 3.0 (КОРП)
База КОРП по окладам думал , но она может меняться по подразделениям не всегда стабильно количество человек , а каждых раз менять это уже не вариант, да и отслеживать не удобно.
Ну да, если меняется сумма, то не удобно.
А так больше вариантов нет
Спасибо !!!!