Доборый день. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1549) ОСНО. Подскажите как отразить перевод сотрудника на 0,5 ставки в 1С? И нужно ли уведомлять об это какие-либо контролирующие органы каким-либо отчетом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Как отразить перевод сотрудника на 0,5 ставки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение авиабилетов в 1С:БУХ Добрый день! Просим подробно описать процесс отражения в 1С:БУХ приобретения авиабилетов с учетом составляющих его стоимости: тариф, сервисный сбор, топливный…
- Ликвидационный баланс Добрый день! Подскажите пож-та, как в 1с 8 составить промежуточный ликвидационный баланс. Можно выбрать либо обычная либо ликвидационная
- Взносы в СРО Добрый день. ООО на ОСН платит ежегодные и ежеквартальные взносы в СРО. Читала, что такие взносы необходимо распределить между отчетными…
- Ошибка исчисления суммы НДС к уплате в бюджет либо подлежащей вычету Добрый день! Прошу помощи, в проблеме, при формировании декларации НДС выдает "Ошибка исчисления суммы НДС к уплате в бюджет либо…
Статьи по этой теме
- НДФЛ с незарплатных доходов ЗУП ПРОФ или КОРП, если выплата этого дохода отдельно не регистрируется: Исчисление, удержание НДФЛ – регистрируются сразу при начислении дохода.…
- Ввод сведений об отсутствующих сотрудниках По работникам, которые по состоянию на дату внедрения программы находятся в отпусках, необходимо внести информацию об этих периодах, чтобы за…
- Как представить ОСВ по счету 60 или 62: в разрезе проверяемого контрагента или всех контрагентов Если запрашивают ОСВ по счету 60 или 62, как правильно ее представить: в разрезе проверяемого контрагента или всех контрагентов? В…
- Новая форма уведомления для тех, кто не может представить документы налоговикам вовремя ФНС обновила бланк уведомления (и его электронный формат), направляемого налогоплательщиками в ИФНС при невозможности выполнить в срок требование о представлении…
Добрый день! Уточните, пожалуйста, сотрудник становится совместителем или просто по основному месту на полставки переходит?
Один сотрудник перевелся с основного места на внешнее совместительство и в этот же момент переводим его на 0,5 ставки; а другой работал и работает на основном месте и его переводим на 0,5 ставки.
По данному вопросу высказываю свое профессиональное суждение.
1. Если работник становится совместителем, значит это предполагает увольнение с основного места работы, прием на другое основное место работы и прием по совместительству. Такой вывод можно сдлать из письма Минтруда РФ от 25.03.2020 № 14-2/В-308. Сведения по форме СЗВ-ТД подаются в обычном порядке.
2. Если сотруднику просто изменена продолжительность рабочего времени без изменения трудовой функции, сведения подавать не нужно. В программе нет возможности указать количество ставок, поэтому просто исправлять в Начислении зарплаты часы и суммы, либо оформляете Кадровый перевод с указанием суммы с учетом ставки (часы для табеля все равно нужно будет править вручную).
Спасибо.
Рада, если смогла помочь!