Как отразить перевод сотрудника на 0,5 ставки

Вопрос задал se***@gmail.com

Ответственный за ответ: Медведева Елена (★9.71/10)

Доборый день. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1549) ОСНО. Подскажите как отразить перевод сотрудника на 0,5 ставки в 1С? И нужно ли уведомлять об это какие-либо контролирующие органы каким-либо отчетом?

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, сотрудник становится совместителем или просто по основному месту на полставки переходит?

  2. Один сотрудник перевелся с основного места на внешнее совместительство и в этот же момент переводим его на 0,5 ставки; а другой работал и работает на основном месте и его переводим на 0,5 ставки.

  3. По данному вопросу высказываю свое профессиональное суждение.
    1. Если работник становится совместителем, значит это предполагает увольнение с основного места работы, прием на другое основное место работы и прием по совместительству. Такой вывод можно сдлать из письма Минтруда РФ от 25.03.2020 № 14-2/В-308. Сведения по форме СЗВ-ТД подаются в обычном порядке.
    2. Если сотруднику просто изменена продолжительность рабочего времени без изменения трудовой функции, сведения подавать не нужно. В программе нет возможности указать количество ставок, поэтому просто исправлять в Начислении зарплаты часы и суммы, либо оформляете Кадровый перевод с указанием суммы с учетом ставки (часы для табеля все равно нужно будет править вручную).

    1

  5. Рада, если смогла помочь!

    1

Комментарии закрыты.