Здравствуйте, 2025г. в 1С сделан приказ приема сотрудника на полную ставку, должен быть на 0,5 ставки. И в 2025г. отправлен отчет ЕФС-1. В 1С исправили на 0,5 ставки. В фонд же не надо ничего уточнять?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Если сотрудник не является совместителем, то нужно подать корректировку.
Дело в том, что код НЕПД указывается первично при приеме на работу или кадровом переводе на работу на условия неполного рабочего времени.
Если в 1С изменения внесли, то корректирующий ЕФС-1 подраздел 1.1. с мероприятием отмены и новым должен заполниться автоматически.
Спасибо, буду пробовать….