Заполнение СЗВ-СТАЖ, если договор ГПХ расторгнут без оплаты в 1С

Вопрос задал Татьяна В. (Заречный, Пензенская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! Бухгалтерия предприятия 3.0.

С ФЛ заключен договор ГПХ 07.12.2023, СЗВ-ТД сдан. Оплата по окончании работ. Физ.лицо работы не выполнил, договор с ним расторгнут без оплаты 25.12.2023, сведения об окончании ГПД сданы.
1. Как это отразить в программе?
2. Надо ли сдавать СЗВ-СТАЖ, если работы не выполнены и если надо, то какой вид договора ставить?

Метки вопроса: Договор ГПХ

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, а первоначально договор был заключен на какой-то другой срок? Или с 07.12.2023 по 25.12.2023 и расторгнут по окончанию?

  2. Изначально до 29.12, но в 1С возможно поменять срок окончания, поэтому там поменяли дату на 25.12.23

  3. К сожалению, в разъяснениях к законодательству не указано как отражать данную ситуацию, поэтому попробуем предположить.
    Изначально был вариант аннулировать договор ГПХ, но потом я от него отказалась, т.к. договор ГПХ может быть расторгнут в любой момент, поэтому лучше его будет показать, но с периодом с 07.12.23 по 25.12.23. Т.е. в СЗВ-ТД он пройдёт, а в СЗВ-СТАЖ, если физ.лицо работало только по договору ГПХ и не является сотрудник, то скорее всего вообще не попадет.
    Т.к. с 2023 года в СЗВ-СТАЖ попадают только сотрудники, у кого есть льготный стаж:

    1

  4. Добрый день! Он попадает в РСВ Раздел 3 в третьем месяце НР с нулями. Эту строку оставлять или лучше удалить,чтобы не смущала ИФНС?

  5. На мой взгляд, лучше оставить. Иначе получится, что у нас в СЗВ-ТД стаж есть, а в РСВ нет.

    1

  6. Хорошо, спасибо! Тоже так подумала. Спасибо за консультацию!

  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.