Умерший сотрудник

Увольнение (9)
НДФЛ (4)
Больничный лист (3)
Страховые взносы (2)
Дата запрета изменения данных (2)
РСВ (1)
удержание отпуска при увольнении (1)
Анализ взносов в фонды (ОТЧЕТ) (1)
День увольнения (1)
Начисления до даты смерти (1)
6-НДФЛ (1)
Разовое начисление (1)
Пособие за счет ФСС (1)
Сбросить фильтры

Умерший сотрудник

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно в программе оформить умершего сотрудника. С момента, как узнали о его смерти и до момента получения свидетельства о смерти. А также — как оформлять начисленную ему зарплату с момента смерти и до момента выплаты ее родственникам и в случае перечисления на счет нотариуса. Спасибо

Выплаты умершему сотруднику

Доброе утро ! Вопрос по начислениям и удержаниям в пользу умершего сотрудника, работаем в ЗУП, редакция 3.1 (3.1.18.246) Расчетный период октябрь 2021. Сотруднику был начислен аванс за первую половину месяца с 01-15 октября и премия за сентябрь . Выплачено при жизни в межрасчетный период 25 и 13 октября, за минусом удержанного НДФЛ . 31 октября был уплачен НДФЛ за октябрь в том числе с премии и аванса . 01 ноября стало известно что сотрудник Лукьянов ушел из жизни 30 октября 2021 года. После даты смерти предоставлен больничный лист с 18-30 октября.Так же ему положена премия за октябрь 23000, приказ на премию поступил после даты смерти. При увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск. Подскажите пожалуйста как отразить начисление и выплату его родственнику? Нужно ему вернуть удержанный НДФЛ? И как отразить в больничном листе выплату за счет ФСС в пользу родственника с 04 дня больничного ? Для связи 8905 558 84 60 Елена

Увольнение умершего сотрудника при закрытом периоде.

Добрый день. ЗУП проф 3.1. В базе распределение ролей соответственно должностным обязанностям. 6го числа, после выплаты заработной платы, закрывается период предыдущий. Ситуация: сотрудник умер, прошёл месяц. Период закрыт прошлый. Получили свидетельство о смерти. Старший кадровик проводит увольнение в ЗУП. Дата приказа — ноябрь. Период расчёта — ноябрь. Дата увольнения (дата смерти) — октябрь. Записать документ с правами старшего кадровика даёт, а вот при проведении даты увольнения — не позволяет. Пишет, что кадровые изменения для сотрудника недопустимы в закрытом периоде. Подскажите, как решить вопрос, не открывая старшему кадровика права администратора. То есть полные права. Спасибо

Расчеты при смерти сотрудника

Сотрудник умер 03.11.2021, отработав рабочий день.Зарплата за предыдущий месяц выплачивается 5-го числа и получена им еще не была.Как все правильно оформить в ЗУП редакция 3.1 (3.1.18.189)( интересует обложение НДФЛ и Взносами невыплаченной части за октябрь), чтобы сделать выплаты родственникам.

НДФЛ с разовых начислений у умершего сотрудника

Здравствуйте! ЗУП 3.1.18.189 Сотрудник умер, после этого ввели ряд положенных разовых начислений (период 01.10-23.10) Провели увольнение 23.10.2021 с галочкой Начислить зп за октябрь. В начислении зп за октябрь (по подразделению, в котором работал данный сотрудник) попадает НДФЛ с этих разовых начислений. Почему программа исчисляет НДФЛ? Прилагаю скрин из регистра Учет доходов для исчисления НДФЛ

Увольнение умершего сотрудника (через 2 месяца после смерти)

Добрый день! Сотрудник умер 25.08.21, свидетельство о смерти предоставлено 01.11.21, как оформить увольнение сотрудника, если период по сентябрь 2021г. уже закрыт? Программа не позволяет провести приказ от 01.11.21 с датой увольнения 25.08.21. Будут ли какие-либо последствия, если открыть период для проведения этой операции?

Расчет сотрудника при увольнении

Добрый вечер. Подскажите, как отразить в программе следующую ситуацию. Сотрудник в октябре 11.10.2021 года ушел в отпуск на 14 календарных дней. Отпускные были выданы 06 октября 2021 г.07 октября сотрудник заболел и был госпитализирован. 20 октября ему был начислен и выплачен аванс за 4 дня работы в октябре. 26 октября 2021 года он умер. Вопрос следующий: 1. При внесении больничного(который принесли со свидетельством о смерти при его заполнении в программе «Больничный лист» программа просит исправить отпуск- как его правильно отразить перенести или не переносить, а то не дает провести больничный лист, перенорс получается позже даты смерти.2. Как убрать НДФЛ в больничном за 3 дня работодателя.3. Как правильно сделать расчет, потому что при расчете увольнения ему необходимо произвести удержание за отпуск, полученный вперед, в размере 4,67 дня. Я не могу понять как он рассчитывает НДФЛ , с каких сумм. Буду очень благодарна за помощь в решении вопроса

Увольнение умершего сотрудника

Здравствуйте! У сотрудника был больничный с 30.05 по 02.07. Он умер 03.07. Соответственно, ЗУП начисляет зарплату за 03.07, т.к. день увольнения — это рабочий день. Но одновременно это день смерти, а день смерти по закону — это день увольнения. Это правильно, что Зуп начисляет з/п?