Больничный

ЗУП 3.1.18.276 Добрый день! Сотрудник работает по срочному трудовому договору. До окончания срочного трудового договора работник заболел. По окончании трудового договора сотрудник уволен и принят по новому трудовому договору. Окончание больничного попадает уже на период работы по новому трудовому договору. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить больничный в этой ситуации?

Выплаты умершему сотруднику

Доброе утро ! Вопрос по начислениям и удержаниям в пользу умершего сотрудника, работаем в ЗУП, редакция 3.1 (3.1.18.246) Расчетный период октябрь 2021. Сотруднику был начислен аванс за первую половину месяца с 01-15 октября и премия за сентябрь . Выплачено при жизни в межрасчетный период 25 и 13 октября, за минусом удержанного НДФЛ . 31 октября был уплачен НДФЛ за октябрь в том числе с премии и аванса . 01 ноября стало известно что сотрудник Лукьянов ушел из жизни 30 октября 2021 года. После даты смерти предоставлен больничный лист с 18-30 октября.Так же ему положена премия за октябрь 23000, приказ на премию поступил после даты смерти. При увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск. Подскажите пожалуйста как отразить начисление и выплату его родственнику? Нужно ему вернуть удержанный НДФЛ? И как отразить в больничном листе выплату за счет ФСС в пользу родственника с 04 дня больничного ? Для связи 8905 558 84 60 Елена

Удержание использованного авансом отпуска при увольнении

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.189) ОСНО Сотрудница отгуляла отпуск авансом, потом пошла на больничный и уволилась. При увольнении начислений для погашения задолженности не хватило. Сотрудница согласилась внести в кассу недостающую сумму. В настройках стоит: удержание при увольнении за использованный авансом отпуск регистрируется как сторно начислений и уменьшает налоги и взносы. Был оформлен документ Возвраты сотрудником задолженности. По этому документу сотрудница внесла в кассу 9070,54. В расчетном листке все закрылось и задолженности нет. Но теперь при формировании ведомости постоянно выпадает к выплате сумма не выплаченного больничного. Что мы не правильно сделали в данной ситуации и как теперь исправить это, ведь сотрудница уже уволилась? Мы должны были сначала выплатить больничный, а потом уже вносить сумму в кассу (больше, с учетом больничного)?

Расчет сотрудника при увольнении

Добрый вечер. Подскажите, как отразить в программе следующую ситуацию. Сотрудник в октябре 11.10.2021 года ушел в отпуск на 14 календарных дней. Отпускные были выданы 06 октября 2021 г.07 октября сотрудник заболел и был госпитализирован. 20 октября ему был начислен и выплачен аванс за 4 дня работы в октябре. 26 октября 2021 года он умер. Вопрос следующий: 1. При внесении больничного(который принесли со свидетельством о смерти при его заполнении в программе «Больничный лист» программа просит исправить отпуск- как его правильно отразить перенести или не переносить, а то не дает провести больничный лист, перенорс получается позже даты смерти.2. Как убрать НДФЛ в больничном за 3 дня работодателя.3. Как правильно сделать расчет, потому что при расчете увольнения ему необходимо произвести удержание за отпуск, полученный вперед, в размере 4,67 дня. Я не могу понять как он рассчитывает НДФЛ , с каких сумм. Буду очень благодарна за помощь в решении вопроса

Увольнение умершего сотрудника

Здравствуйте! У сотрудника был больничный с 30.05 по 02.07. Он умер 03.07. Соответственно, ЗУП начисляет зарплату за 03.07, т.к. день увольнения — это рабочий день. Но одновременно это день смерти, а день смерти по закону — это день увольнения. Это правильно, что Зуп начисляет з/п?