Отсутствие с сохранением оплаты
Купить подписку

Получить специальное предложение Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Отсутствие с сохранением оплаты

Изменения в 1С

  • Печатная форма для документа «Отсутствие с сохранением оплаты» (ЗУП 3.1.15.67)
  • Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9)
  • Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)
  • Изменение в учете премий при расчете среднего заработка недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.2.139)
  • Бухгалтерский учет в документах «Командировка», «Отпуск», «Отсутствие с сохранением оплаты» (ЗУП 3.1.2.121)

Кейсы

  • Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1
  • Как отразить отстранение от работы без оплаты с кодом «НБ» в Табеле
  • Регистрация и оплата периода повышения квалификации

Лайфхаки

  • В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется

Ответы на вопросы

  • Как избежать ошибки пересечения начислений, если часть дня сотрудник отсутствовал, а часть дня работал?
  • Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия?
  • Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка?
  • Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку?
  • Как в СЗВ-СТАЖ отражается повышение квалификации, приходящееся на часть смены?
  • По рабочим или календарным дням рассчитывается средний заработок в документе «Отсутствие с сохранением оплаты»?
  • Как оплатить несколько часов повышения квалификации?
1 2

Статьи

  • Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1
  • Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1
  • Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции (архив)
  • Взаимодействие «Кадровик-Расчетчик» в документах учета неявок
  • Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок

Содержание

  • В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется
  • Случаи сохранения среднего заработка
    • Отпуска и компенсации отпусков (ст. 114, 173, 173.1, 174,176, 127 ТК РФ)
    • Командировка (ст. 167 ТК РФ)
    • Прочие отсутствия с сохранением оплаты
    • Дополнительные выходные дни родителям ребенка-инвалида (ст. 262 ТК РФ)
    • Простой по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ)
    • Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1.5 лет (ст. 258 ТК  РФ)
    • Перевод на другую работу в определенных случаях (ст.72.2, 182, 216.1, 254 ТК РФ)
    • Вынужденный прогул (ст. 394 ТК  РФ)
    • Выходное пособие, средний заработок за период трудоустройства, компенсация при расторжении трудового договора в сокращенные сроки (ст. 178, 180, 296, 318 ТК РФ)
  • Порядок расчета среднего заработка для отпусков, командировок и других отсутствий
  • Расчетный период для среднего заработка
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Самые активные подписчики
Лента активности
Самые активные подписчики
За неделюЗа месяцЗа год
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности