Отсутствие с сохранением оплаты
Купить подписку
Получить специальное предложение



Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Отсутствие с сохранением оплаты

Изменения в 1С

  • Печатная форма для документа «Отсутствие с сохранением оплаты» (ЗУП 3.1.15.67)
  • Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9)
  • Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)
  • Изменение в учете премий при расчете среднего заработка недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.2.139)
  • Бухгалтерский учет в документах «Командировка», «Отпуск», «Отсутствие с сохранением оплаты» (ЗУП 3.1.2.121)

Кейсы

  • Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1
  • Как отразить отстранение от работы без оплаты с кодом «НБ» в Табеле
  • Регистрация и оплата периода повышения квалификации

Лайфхаки

  • В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется

Ответы на вопросы

  • Как избежать ошибки пересечения начислений, если часть дня сотрудник отсутствовал, а часть дня работал?
  • Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия?
  • Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка?
  • Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку?
  • Как в СЗВ-СТАЖ отражается повышение квалификации, приходящееся на часть смены?
  • По рабочим или календарным дням рассчитывается средний заработок в документе «Отсутствие с сохранением оплаты»?
  • Как оплатить несколько часов повышения квалификации?
1 2

Статьи

  • Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1
  • Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1
  • Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции (архив)
  • Взаимодействие «Кадровик-Расчетчик» в документах учета неявок
  • Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок

Содержание

  • В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется
  • Случаи сохранения среднего заработка
    • Отпуска и компенсации отпусков (ст. 114, 173, 173.1, 174,176, 127 ТК РФ)
    • Командировка (ст. 167 ТК РФ)
    • Прочие отсутствия с сохранением оплаты
    • Дополнительные выходные дни родителям ребенка-инвалида (ст. 262 ТК РФ)
    • Простой по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ)
    • Перерывы для кормления ребенка работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1.5 лет (ст. 258 ТК  РФ)
    • Перевод на другую работу в определенных случаях (ст.72.2, 182, 216.1, 254 ТК РФ)
    • Вынужденный прогул (ст. 394 ТК  РФ)
    • Выходное пособие, средний заработок за период трудоустройства, компенсация при расторжении трудового договора в сокращенные сроки (ст. 178, 180, 296, 318 ТК РФ)
  • Порядок расчета среднего заработка для отпусков, командировок и других отсутствий
  • Расчетный период для среднего заработка
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нажимая кнопку "Получить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Лента активности
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности