Нужны ли в 2023 году справки 182н для расчета пособий?

Нужно ли в 2023 году выдавать справки 182н при увольнении сотрудников и требовать их с новых работников? Как теперь получать данные о заработке для расчета пособий?

Приказ Минтруда от 30.04.2013 N 182н утратил силу с 01.01.2023 — С 2023 года справка о заработке с предыдущей работы для больничного не понадобится. Но на текущий момент отсутствуют разъяснения, как получать сведения о заработке сотрудника по прежним местам работы.

Отсюда можно сделать вывод, что данные о зарплате должны поступать напрямую из СФР, в составе Входящего запроса для расчета пособий. Однако по сообщениям наших подписчиков запросы поступают 50/50 – часть с данными о заработке, а часть с нулевыми доходами.

Что делать в такой ситуации:

• Прежним работодателям – по возможности пока выдавать справку по старой форме при увольнении, чтобы не оставить бывших сотрудников с маленьким пособием на новом месте работы. Для этих целей используем документ Исходящая справка для расчета пособий (Отчетность, справки – Справки сотрудникам – Справки для расчета пособий (исх)).
• Новым работодателям – если во Входящем запросе доходы сотрудника нулевые, лучше попросить работника принести справку 182н со старого места работы и внести данные в ЗУП 3.1 по-старинке.

В программе по-прежнему осталась возможность ввести сведения о заработке сотрудника вручную – Как внести сведения с предыдущего места работы в ЗУП 3?

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email