Кадры (ЗУП)

Загрузка документов из скана (фото) в 1С

Современные технологии заявляют о себе в полную силу. В 1С реализована (релиз 3.0.194.18) загрузка накладных от поставщика из скана или фотографии. Теперь не придется мучиться с выгрузкой данных в специальный формат обмена XML или пытаться загружать данные из файла Excel по внешней обработке. Достаточно сохраненной фотографии накладной, чтобы без ручного ввода автоматически загрузить ее в […]

Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1

[{"id":"","source":"https:\/\/cdn.buhexpert8.ru\/video\/30429\/master.m3u8","source_type":"videopanel","poster":"https:\/\/cdn.buhexpert8.ru\/thumbnail\/30429\/poster.jpg","title":"Учет отгулов в ЗУП 3.1 и расчет зарплаты за месяц с отгулами"},{"id":"","source":"https:\/\/cdn.buhexpert8.ru\/video\/30431\/master.m3u8","source_type":"videopanel","poster":"https:\/\/cdn.buhexpert8.ru\/thumbnail\/30431\/poster.jpg","title":"3 варианта настройки ЗУП 3.1, чтобы отгул не уменьшал оплату за месяц"}] (далее…)

Как принудительно загрузить входящий запрос по СЭДО в ЗУП 3.1?

Из-за перебоев с СЭДО в ЗУП 3.1 не загружались Входящие запросы СФР (Кадры – Пособия). При этом запросы загрузились в стороннюю программу сдачи отчетности, идентификаторы сообщений СЭДО нам известны. Но даже после того, как обмен через СЭДО наладился, загрузить эти запросы в ЗУП 3.1 не удается. Получение сообщений за период тоже не помогает. Можно ли в такой ситуации принудительно загрузить Входящий запрос СФР в ЗУП 3.1? (далее…)

Отчет для ЗУП 3.1 по сотрудникам, сменившим фамилию

Отчет Сотрудники, сменившие фамилию формируется на основе Универсального отчета (Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки – Универсальный отчет). В донастроенном отчете выводятся данные о сотрудниках, которые изменили фамилию за время работы в организации.

Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1

Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место работы. (далее…)

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1

В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Но сделать это можно не во всех случаях увольнения. Разберем, когда можно производить удержания за отпуск при увольнении и как это […]

Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка

Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Разберем, как в ЗУП 3.1 оформить прекращение отпуска по уходу в этой ситуации и предоставить отпуск по беременности и родам за следующим ребенком. (далее…)