Минтруд разъяснил нюансы перевода в другое подразделение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Чиновники Минтруда в Письме от 14.08.2019 N 14-2/В-643 отметили, что перевод находящейся в «детском» отпуске сотрудницы потребует ее согласия и внесения изменений в трудовой договор, если структурное подразделение, в котором она работала, в нем прописано. А также потребуются дополнительные процедуры по переоформлению трудовых отношений с работником, который замещает временно отсутствующую сотрудницу по срочному трудовому договору. (далее…)