Кадры (ЗУП)

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1

В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Но сделать это можно не во всех случаях увольнения. Разберем, когда можно производить удержания за отпуск при увольнении и как это […]

Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка

Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Разберем, как в ЗУП 3.1 оформить прекращение отпуска по уходу в этой ситуации и предоставить отпуск по беременности и родам за следующим ребенком. (далее…)

Расчет в ЗУП 3.1 пособия по сотрудникам с нестраховыми периодами в стаже

Если страховой стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов превышает обычный страховой стаж, пособие по больничному рассчитывается с учетом «расширенного» стажа В СФР также нужно передавать информацию об этом. Разберем особенности расчета в ЗУП 3.1 больничного по сотруднику с нестраховыми периодами в стаже.