Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП 3.1.10.309 (платформа 8.3.16.1063). В организации есть несколько обособленных подразделений (введены как подразделения), некоторые имеют свою структуру с несколькими уровнями иерархии, некоторые — нет, только собственно подразделение. Пожалуйста, подскажите, как можно настроить отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период» таким образом, чтобы выводилась информация в таком виде: Организация-ОбособленноеПодразделение-Сотрудники. Получается либо с полной иерархией (настройка иерархия для подразделения), либо (настройка «только иерархия») не попадают подразделения без иерархий — их сотрудники идут единым списком без подразделения…Что мы делаем не так?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка отчета «анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка отчета Штатные сотрудники (иерархия подразделений) Добрый день! ЗУП свежего релиза В отчете Штатные сотрудники обычно ПОдразделения выводятся как группировка и там мы можем вывести иерархию…
- Штатное расписание Добрый день! Ведется Штатное расписание без истории. При представлении в иерархическом виде иерархия соответствует иерархии подразделений. Если меняем наименование подразделения…
- СЗВ-ТД, заполнение ООО «ДжейТи Консалтинг» ИНН 7708643668 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.142) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063) Добрый день, вопрос по поводу…
- Вывод Подразделения-Родителя в Начислении зарплаты Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как можно вывести подразделение-родителя (или вышестоящее подразделение) в документе "Начисление зарплаты и взносов" на закладках "Начисления" (там…
Статьи по этой теме
- Как можно организовать полноценный расчет зарплаты два раза в месяц? Пытаемся настроить в ЗУП 3 расчет управленческой зарплаты. Задача состоит в том, чтобы считать зарплату два раза в месяц. Первая…
- Почему во второй «проверочный» документ «Отражения зарплаты в бухучете» могут попадать сотрудники с одинаковыми суммами с плюсом и минусом? Создаем документ Отражение зарплаты в бухучете (Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете). Затем создаем еще одно Отражение… для перепроверки все…
- Как упорядочить сотрудников в документах по подразделению в 1С Можно ли упорядочить автоматическое заполнение списка сотрудников в документе по имени подразделения? Или придется прибегать к настройке сортировки списка в…
- Как заполнить ведомость сотрудниками нескольких подразделений в ЗУП 3.1? Из-за большой численности сотрудников мы объединяем ведомости на выплату по нескольким подразделениям. Нужно настроить автозаполнение документа Ведомость на выплату так,…
Добрый день. Уточните, пожалуйста, какое максимальное количество уровней вложенности? Т.е. Обособленное подразделение — это уровень 1. Если внутри ОП подразделения, которые больше не имеют подчиненных, то количество уровней вложенности = 2. Если у этих подразделений есть еще подчиненные, то это уже 3 и т.д.
Добрый день! По состоянию на сегодня — три, но планируется присоединение еще одного ОП с вложенностью 4. 🙁
Можно настроить специальное пользовательское поле, которое будет анализировать есть у подразделение вышестоящее. И сгруппировать данные отчета по этому пользовательскому полю. Настройка формулы достаточно трудоемкая, поэтому я отправила настройки отчета по адресу элю почты, привязанному к Вашему аккаунту. Их можно подгрузить в отчет в режиме изменения варианта отчета (Еще — Процее — Изменить вариант отчета), в верхнем окне также меню Еще — Загрузить настройки.
Я прописала формулу пока для 4 уровней вложенности, если они будут увеличиваться эту формулу придется дорабатывать.
Как альтернативный вариант можно еще рассмотреть создание доп. реквизита для справочника Подразделения (например, «Подразделение первого уровня») с типом значения «Дополнительное значение», проставить всем подразделениям значения этого реквизита и сгруппировать данные в отчете по этому доп реквизиту.
Спасибо большое! Пока подходит ваш вариант, в дальнейшем буду иметь ввиду доп. реквизит. Это пригодится и для «полного свода» — похоже, тоже понадобиться отчет в разбивке по подразделениям,
Прошу прощения, сразу не обратила внимание — а начисления по договорам — они не попадают в соответствующее подразделение верхнего уровня? ( в договоре, начислении, выплате подразделения проставлены и если смотрим отчет с полной иерархией — гпх все в своих подразделениях, так — выходят общим списком без привязки к подразделению верхнего уровня.
Добрый день. Пришлите, пожалуйста, скриншот структуры отчета (Еще — Прочее — Изменить вариант отчета), когда Вы формируете его с полной иерархией. Я предполагаю, что у Вас в настройках вместо реквизита «Подразделение на конец периода», которое установлено в типовых настройках отчета и которое я использовала для формулы, используется реквизит «Подразделение».
Если я права, тогда в формуле для пользовательского поля, просто нужно везде заменить текст «Подразделение на конец периода» на «Подразделение»
Да, так и есть. Залезла в формулу и увидела. Еще раз спасибо!