Организация каждый год проходит спецоценку рабочих мест. База 1С ЗУП 3 ведется с ноября 2016 года. До этого никто не вносил данные какой класс условий труда у той или иной штатной позиции. Кадровая служба интересуется, нужно вносить текущим числом изменения штатного расписания, или можно зайти, например, в утверждение штатного расписания, от февраля этого года и откорректировать там? И повлияет ли внесенная информации на расчетные данные?
Данные спецоценки
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый вечер! Если нет должностей по которым начисляются доп. взносы, то данные о спецоценке не повлияют на расчет. Так что на Ваше усмотрение. Учитывайте, что если есть документы по ШР введенные после документа, который отредактируете задним числом, то их нужно будет тоже скорректировать.