Добрый день.
Провели выплату сотруднице дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом. У сотруднице суммированный учет рабочего времени. Она писала заявление на доп. отпуск с 30 марта по 12 апреля.
По ее графику у нее смены с 30 по 31 марта, с 3 по 4 апреля, с 7 по 8 апреля, с 11 по 12 апреля.
Расчет дополнительных дней было произведено за март исходя из 2 дней (16 часов), за апрель — исходя из 6 дней (48 часов).
Но при формировании в программе заявления возникли вопросы:
1) в заявлении за апрель проставляются 12 дней и 96 часов.
2) в заявлении январь и февраль — месяца, за которые дни не использованы, а за апрель — использованы 12. Хотя предполагалось, что будут использованы накопленные дни.
3)Откуда берется сумма «Средний дневной заработок». Расчет доп. дней происходил из расчета среднечасового часа.
Как корректно скорректировать заявления, чтобы не вызывать вопросов у СФР. И нужно ль предоставлять сразу дополнительные документы?
Макс
ВКонтакте
