Изменение даты приема в начальной штатной расстановке

Индивидуальную консультацию запросил Иван *.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

добрый день. при переносе из упп в зуп начальных кадровых данных неправильно была указана дата приема в начальной штатной расстановке. подскажите, можно ли сейчас поменять? прошло 2 года. может ли это на что-то повлиять? хотим подправить в документе начальная штатная расстановка, так как дата приема записывается во многие регистры, боимся пропустить информацию.

Метки консультации: Переход из другой системы в ЗУП 3
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! По факту дата приема в документе Начальная штатная расстановка номинальная. Т.е. она не обладает таким действием как в документе Прием на работу, где она прописывается в кадровых регистрах. В документе Начальная штатная расстановка важными является дата и месяц, указанные в шапке документа, они идут в регистры. А дата приема является справочной.
    Т.е. её можно изменить, но из опыта могу сказать, что обычно проблемы бывают с самим документом Начальная штатная расстановка, при его перепроведении могут появиться сообщения об ошибках и пока их не исправишь, документ не перепроведется.
    Поэтому часто бывает достаточно исправить дату в документе Перенос данных с наименованиями ТДК и РКД, в них она хранится, при условии, что ранее переносили данные стандартным механизмом.

  3. Добрый день! в этих данных информация корректная , дата приема некорректная именно в начальной штатной расстановке и отображается в справочнике сотрудники.

  4. Подскажите, дата приема на работу для выведения в кадровых отчетах из каких регистров может браться? или всегда из регистра Текущие кадровые данные сотрудников?

  5. Добрый день! У нас два кадровых регистра:
    1. Регистр сведений Кадровая история сотрудников
    2. Регистр сведений Текущие кадровые данные сотрудников
    В первый регистр записывается дата проведения документа Начальная штатная расстановка, а во второй уже записывается дата приема.
    Вы можете в карточке сотрудника исправить дату, тогда она обновится в карточке сотрудника и в регистре. Видео высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/07/Primer-7.mp4

  6. Спасибо вам. вопрос можно закрыть

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дата отсчета отличается от даты приема при расчете стажа Добрый день, Подскажите пожалуйста, почему при автоматическом расчете стажа дата сдвигается на 1 день назад от даты приема? Пример на…
  2. Корректировка начальной штатной расстановки Добрый день! Дата эксплуатации программы январь 2017 года. В документе «Начальная штатная расстановка» указана дата приема сотрудника ошибочно. Ошибка обнаружилась…
  3. Увольнение сотрудника с временной должности Релиз 3.1.5.380. Сотрудник был переведен на должность временно отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком) с 05.04.2017 по 16.06.2020 г.…
  4. Передача исключительных прав на ПО Здравствуйте. Правообладатель передает НМА «программное обеспечение и базу данных» (ранее НМА был зарегистрирован правообладателем в Роспатенте) сторонней организации по договору…

Статьи по этой теме

  1. Почему программа показывает, что сотрудник «Не оформлен»? Почему после оформления приема на работу по новым сотрудникам на начальной странице Сотрудники и начисления появляется красным запись Не оформлен…
  2. Как в ЗУП 3.1 проверить стаж для формы 57-Т? В форме 57-Т попадают сведения о стаже работы сотрудников в данной организации. Стаж заполняется в годах с одним десятичным знаком.…
  3. Документ Прием на работу в 1С Документ Прием на работу используется для оформления работника на работу по трудовому договору, в том числе по совместительству. Из данной…
  4. Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника? Отправили отчет СЗВ-ТД на прием нового работника. Отчет принят. Однако затем обнаружили ошибку, неправильная дата рождения работника. Как это поправить?…