КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18)
Добрый день. Как провести выходные и без отгулов?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Не рабочие выходные в командировке , попадают выходные
Не рабочие выходные в командировке , попадают выходные
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа в выходные и праздники ЗУП КОРП 3.1.31.67. Провожу документ Работа в праздники и выходные, заполняю Табель, и в табеле на эти дни часы задвоены,…
- Заполнение документа "Работа в выходные и праздники" при заполнении документа "Работа в выходные и праздники" нет возможности выбрать дату работы: появляется сообщение "Возможно удаление только программно добавленного…
- Оплата за выходные дни Здравствуйте. Работник возвращается из командировки ночью в субботу, посчитали, оплате к 7 час. Зарегистрировали работу документом Работа в вых. и…
- Расчет стоимости часа для работы в выходные и праздничные Добрый день! Как посмотреть как рассчиталась стоимость часа для оплаты работы в выходной в документе начисление зарплаты и взносов? Вижу,…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
- Можно ли отражать выходные дни в командировке особым кодом в табеле? Сотрудника отправили в командировку, часть дней которой попадает и на выходные дни. В Табеле эти выходные дни обозначаются как «В».…
- Как суды решают вопрос о том, нужно ли компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные Судебная практика в этом вопросе противоречива. Так, совсем недавно суд занял сторону работодателя, отказавшегося выплатить компенсацию за отгулы ─ сотрудник…
Здравствуйте!
Если я правильно поняла вопрос, командировка приходится в том числе на выходные дни, но в эти дни сотрудник не привлекался к работе.
В этом случае отдельно отражать выходные дни в программе не требуется. Документ «Командировка» регистрируется на весь период командировки, включая выходные дни.
При этом средний заработок будет начислен только за рабочие дни по графику сотрудника. Выходные дни, в которые сотрудник не работал, оплате не подлежат, поэтому предоставлять отгулы также не требуется.
Если я неверно поняла Ваш вопрос, пожалуйста, уточните, какую именно ситуацию Вы имеете в виду.
Прикладываю статьи по теме: Командировка в 1С 8.3 ЗУП 3.1 пошагово .
Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 .