Оплата за выходные дни

Вопрос задал Антонина Е.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте.
Работник возвращается из командировки ночью в субботу, посчитали, оплате к 7 час.
Зарегистрировали работу документом Работа в вых. и праздн.дни.
Я не согласна с рассчитанной программой суммой.
Где посмотреть расчет ?

Все комментарии (40)

  1. а если считать в аванс оплату выходных дней, то одному из двух сотрудников, у которых оклад + надбавка, считается 2 оклада и 1 надбавка, а второму сотруднику 1 оклад и 2 надбавки.

  2. Прошу прощения, это я упустила, что переменная часть считается в двойном размере.
    Уточните, пожалуйста, какая у неё формула?
    Плановый ФОТ пересчитывали, результата нет, верно?

  3. У нас 3 работника, по которым есть оплата в апреле за выходной день.
    1. Двое с системой оплаты труда: Оклад + Надбавка
    Надбавка назначена документом Назначение планового начисления. Фиксированная сумма за полностью отраб.время. Скрин прикрепляю.

    У них стоимость часа считается по разному, то 2 оклада и 1 надбавка, то наоборот…

    2. Один : оклад + Переменная часть(премия от продаж).
    Надбавка назначена документом Назначение планового начисления. Сумма зависит от продаж, их ежемесячно вносим документом Изменение плановых начислений. Скрин прикрепляю.

    При расчете стоимости часа программа берет 1 оклад и 2 переменной части.

  4. Необходимо проверить чтобы в двух таблицах не дублировались начисления.
    На закладке «Расчет тарифной ставки» указываются только разовые начисления.
    В настройках программы — постоянные.

Добавить комментарий