При сторнировании командировки и удалении документа Работа в выходной день в период командировки.
Из суммы входящей в состав среднего заработка вычитается Оплата за работу в выходной день в командировке, когда она изначально в нее не входила т.к. начислена в период сохранения среднего, тем самым занижая сумму начисления за месяц из которого рассчитывается средний заработок.
Сталкивались с такой ситуацией? Как решить проблему?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
С такой ситуацией не сталкивалась.
Оплата за работу в выходной день в командировке действительно не должна включаться в средний заработок при последующих расчетах, поскольку относится к периоду сохранения среднего заработка. Это типовое поведение ЗУП.
Если же при сторнировании командировки программа вычитает сумму оплаты за работу в выходной день в командировке из расчетного периода, хотя она изначально туда не входила, то это выглядит как некорректная работа программы.
В качестве первого шага попробуйте воспользоваться обработкой Зарплата – Сервис – Обновить данные для расчета среднего заработка.
Чтобы проверить ситуацию, уточните, пожалуйста:
• релиз ЗУП;
• после каких именно действий возникает проблема (сторнирование командировки → удаление документа «Работа в выходные и праздники» → перерасчет среднего?);
• приложить скриншоты командировки, документа Работа в выходной день в период командировки, расчета среднего до и после сторнирования.
Добрый день!
Протестировала, помогло! Подскажите, пожалуйста, при подобных перерасчетах придется обновлять средний регулярно? Сотрудников в организации около 1000, перерасчетов много, следить за подобными ситуациями сложно. Возможно есть решение по дополнительным настройкам системы.
Заранее благодарю за ответ!
Для информация:
1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1936)
Конфигурация
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Здравствуйте!
Спасибо, что проверили и сообщили результат.
К сожалению, отдельной настройки, которая автоматически предотвращала бы подобные ситуации, в программе нет.
Обработку «Обновить данные для расчета среднего заработка» рекомендуется запускать только при необходимости, например:
• после изменения настроек начислений, влияющих на средний заработок;
• после исправления документов прошлых периодов;
• если обнаружено некорректное заполнение данных для расчета среднего заработка.
Если в программе не выполнялись подобные изменения и расчет среднего выполняется корректно, запускать обработку регулярно не требуется.
В Вашем случае обработка устранила проблему, поэтому, вероятнее всего, потребовалось обновить данные, используемые для расчета среднего заработка.