Добрый день. В настройках учетной политики 25 счета стоит настройка Затр. распределяются м/у подразд., ном.гр. и статьями затрат на 20.01. и 20.05 пропорционально суммам прямых затрат на оплату труда. Когда проваливаемся внутрь настройки, то база распределения Оплата труда (+) и характер распределения «Учитывать подразделение»(+). Ниже в таблице выделены подразделения по которым характер распределения стоит «Не учитывать подразделение». Туда в начале года мы поставили подразделения по которым не было Д 20 Оплата труда и затраты автоматически не распределялись. Во втором квартале на некоторых из этих подразделений появилась оплата труда- появилась база распределения. Можем ли мы с какого-то месяца изменить эту настройку на Учитывать подразделение? В бумажной учетной политике сказано, что при распределении 25 счета мы учитываем подразделение, а если нет базы распределения- то распределяем без учета подразделения. Получается во втором квартале база распределения есть, а настройка отрабатывает без учета подразделений.
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Добрый день, Ирина.
Давайте лучше скрины. Не совсем понятно.
Главное — Учетная политика скрин про распределение. И настройки, которые вы описываете «Когда проваливаемся внутрь настройки», не совсем понятно где смотрите.
Еще давайте скрин справки-расчет Распределение косвенных расходов.
Сбросьте скрин о программе
Как посмотреть версию 1С 8.3 — какая установлена
Подскажите были ли доработки в этой части.
В типовой версии 1С Бухгалтерия не вижу этой настройки.
На данном фрагменте видно, что статья затрат Структура ГИ распределяется на иные подразделения ( УПР Кузнецову и УПР Марцинкевич), хотя в мае у Структуры ГИ уже есть прямые затраты на оплату труда и согласно бумажной учетной политики они должны распределяться с учетом подразделения. У меня же они распределяются без учета подразделения. Потому, что я так занесла в 1С. А занесла я так, т.к. в более раннем периоде 2026г. не было прямых расходов по оплате труда по подразделению Структура ГИ.
Вопрос: как мне сейчас ( в мае) когда у меня появились прямые расходы по оплате труда у данного подразделения в 1С сделать распределение 25 счета с учетом Подразделений?
Светлана добрый день. Доработок программы не было. Вопрос у меня как технически сделать настройку учетной политики, когда она была в 1 кв. иная. Зачем мы смотрим документ распределения можно пояснить? Вы сможете мне помочь? Время идет и мне надо как-то закрываться.
Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. По Бит Строительство КОРП не подскажем.
В Бухгалтерии этого поля нет, поэтому подсказать я вам не могу. Но могу предположить, что
— затраты, которые не попадают в затраты с особым распределением (в таблицу) учитывают Подразделения
— все те затраты, которые у вас отражены с признаком «Не учитывать подразделения» распределяются на все подразделения, как общее подразделение в 1С БП
Но еще раз обращу внимание, что Бит Строительство я не знаю и могу ошибаться.
Распределение косвенных общепроизводственных затрат на счете 25 в 1С
В справке расчет Распределение косвенных расходов такие затраты распределяются между Номенклатурными группами и Подразделениями.
Светлана вы говорите основы, что затраты, которые не попадают в затраты с особым распределением (в таблицу) учитывают Подразделения, те затраты, которые отражены с признаком «Не учитывать подразделения» распределяются на все подразделения, как общее подразделение в 1С БП. Это так в обоих программах. Отличия нет. Ответьте тогда для КОРП как сделать и не убирайте пожалуйста мой вопрос в архив.
Может есть статьи на эту тему или видео?
В БП нет этого функционала, даже КОРП (см. скрин 2)
Если вопрос звучит именно можете ли вы изменить — то да, вы можете изменить настройку по Подразделениям и указать с какого периода действует настройка учетной политики (скрин 1)
Но по самому распределению я вам не подскажу, какая логика у этого поля и на что оно влияет. В 1С БП немного по другому.