Выходные дни, приходящиеся на дорогу в командировке

Индивидуальную консультацию запросил Наталья В. (Тольятти, Самарская область)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

У нас ситуация такая. Есть вид начисления — Вознаграждение за преданность, которое начисляется из расчета оклада и отработанного времени. В отработанное время входят часы работы в выходной/праздничный день. в том числе должны входить часы выходного/праздничного дня, которые пришлись на дорогу в командировке. При этом рабочее время в командировке оплачивается по среднему. поэтому на рабочие часы командировки не начисляется Вознаграждение за преданность. В Приоритете у Вознаграждения указан вид оплаты Командировка. И часы работы в выходной/праздничный день, приходящиеся на командировку не попадают в учет времени для расчета Вознаграждения. Как обойти эту ситуацию?

Метки консультации: Работа в выходной день в командировке
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Решить данный вопрос в программе ЗУП 3.1 можно путем создания нового начисления Доплата вознаграждения за преданность (в командировке).
    По умолчанию программа исключает дни в командировке при расчете Вознаграждения. Если же нужно, чтобы Вознаграждение начислялось не только за рабочие дни с выходными, но и за время работы в выходной в командировке, это можно настроить в ЗУП 3.1 как Доплата вознаграждения за дни командировки.
    Для этого:
    1. Настраиваем отдельный Вид времени для работы в выходной в командировке (РВК). Основное время: Командировка.
    2. Создаем новое начисление:
    — копируем типовое начисление Вознаграждение за преданность:
    — начисление выполняется — Только если введен вид учета времени
    — удалим на вкладке Приоритет Командировку из списка Начислений приоритет, которых выше.
    — на вкладке Учет времени меняем вид времени на РВК и устанавливаем флажок, что это Дополнительная оплата за уже оплаченное время
    3. Регистрируем работу в выходной в командировке документом Табель
    4. Выполняем расчет оплаты за работу в выходной в командировке в документах Начисление за первую половину месяца / Начисление зарплаты и взносов
    В помощь предлагаю статью Доплата не только за рабочие дни, но и в командировке — как настроить в ЗУП 3.1 .
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!

    png pred3
    png pred2
    png pred1
    png pred

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Командировки в праздничные/выходные дни, сверхурочно и в ночное время. Добрый день! На Предприятии утверждено Положение о служебных командировках, согласно которому: 1. Привлечение работника в командировке к работе в выходные…
  2. Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок Здравствуйте. Мы настроили в ЗУП по рекомендации в Вашей статье «Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и…
  3. Работа в выходные ночью Добрый день. Работаю в ЗУП КОРП на самой последней версии. Столкнулась в ЗУП с такой проблемой. Ранее на Бухэксперте были…
  4. Особая командировка Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить в программе следующий расчет. Сотрудники работают в командировке - на маршруте - время работы…

Статьи по этой теме

  1. Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Нормативное…
  2. Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 При работе в выходной в ночное время кроме повышенной оплаты за работу в выходной нужно также производить доплату за ночные…
  3. Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день Сотрудник работает по графику неполной рабочей недели – с понедельника по четверг. Праздничный день выпал на пятницу, когда у работника…
  4. Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…