Добрый день,
Если у сотрудника есть кадровый перевод в другое подразделение, и удержание за питание вводится документом Данные для расчеты, то при начислении заработной платы такой сотрудник попадает не в текущее подразделение. Если создается документ Начисление зарплаты и взносов с подразделением ,где сотрудник работает в данный момент, то правильно заполняется и удержание, а если первым создается документ ,в котором сотрудник работал до кадрового перевода, то начислений по этому сотруднику нет, а вот удержание попадает
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Посмотрите, пожалуйста, вложенный файл
Спасибо
Здравствуйте!
Для того, чтобы предложить Вам вариант настроек, необходимо смоделировать ситуацию в демо базе. Уточните релиз ЗУП, в которой Вы работаете.
Также прошу Вас, пожалуйста, пришлите скриншоты настроек Удержания и Начисления по данному вопросу, а также настройки показателей, участвующие в формулах данных видов настроек
Хочу еще уточнить — правильно я поняла Ваш вопрос?
Вы хотите, чтобы удержание проходило по Дате действия, указанной в документе Данные для расчета зарплаты
добрый день
посмотрите вложенный файл
спасибо
Смоделировала Вашу ситуацию на демо базе ЗУП КОРП 3.1.37.72. Проблема также воспроизвелась.
Таким образом, описанное поведение связано с типовым алгоритмом заполнения документа «Начисление зарплаты и взносов» и не зависит от используемой загрузки данных.
На текущий момент типового способа изменить это поведение мне найти не удалось. В качестве контроля могу рекомендовать использовать Универсальный отчет «Сотрудники в нескольких документах начисления зарплаты», который позволит выявлять такие случаи.
Также, возможно, стоит рассмотреть изменение принципа расчета удержания за питание. В похожей ситуации использовался другой вариант организации расчета удержания, разбор которого приведен в материале: Удержание за питание .
Добрый день,
Спасибо за ответ.
Но мы, как я и писала Вам ранее, для выявления таких случаев используем отчет «Сотрудники в нескольких документах начисления зарплаты»,
потому что и свод по цехам , и расчетный лист правильно формируются
А предложенный Вами вариант изменения принципа расчета удержания за питание нам не подходит, у нас не фиксированная сумма питания у сотрудников,
поэтому мы выгружаем эти данные из другой программы.
Добрый день.
Благодарю за уточнения. Согласна: ваш текущий процесс с отчётом «Сотрудники в нескольких документах начисления зарплаты» работает корректно и менять его не нужно.
К сожалению, типового решения для автоматической корректировки распределения сотрудников по подразделениям в стандартной конфигурации программы на данный момент нет.
Будем рады помочь в будущем, если потребуется.
Спасибо
Была рада попытаться помочь Вам! Хороших выходных! 🌺☀️🌺