Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что проверить в базе ЗУП, по двум сотрудникам документе Отпуск в поле Отпуск с… при установке дат с интервалом в 14 дней, программа считает 12 дней? В регистре Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка) содержат записи этих сотрудников.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет дней в документе Отпуск
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ошибка сотрудники Добрый день! В ЗУП в списке сотрудников по двум людям всё время выскакивает значок предупреждения об ошибке. Скан во вложении.…
- Ошибка в расчете отпуска Добрый день! Появилась вот такая ошибка при оформлении отпусков за 2025 в 2024 году. Подскажите пожалуйста в чем может быть…
- Ошибка в начислении зарплаты по сотруднику Не могу начислить зарплату за апрель 2020 в связи с ошибкой по начислению по одному сотрудник. Смотреть приложенный файл. Прошу…
- Неверный расчёт ставки по взносам в резервах по отпускам Добрый день. Ранее писала вопрос по проблеме с расчётом эффективной ставки в документе "Резерв по оплате отпусков". Долгое время не…
Статьи по этой теме
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ . Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
Здравствуйте! Проверьте производственный календарь и графики сотрудников.
у других сотрудников с идентичным графиком 14 дней считает
С ними все в порядке. При заполнении табеля никаких исключений не выявлено.
У них не срочные договоры?
Не пойму только почему 12 дней. Согласно ТК, сезонные работы по 2 дня. Если брать от даты оформления — 16 дней получается.
А да, в настройках трудового договора установлен признак — срочный до 31.10.2019. Дата приема 01.11.2018.
Ольга, я ввела пример с указанными датами в демобазу, и указала, что это сезонный договор.
После этого в отпуске рассчиталось 12 дней. Похоже на ошибку, т.к. остатки отпусков программа считает верно.
Спасибо! Я тоже проверила, и наоборот сняла галочку. Посчитались положенные 14 дней. Пришла к выводу, что согласно ТК сезонные работы не могут быть более 6 месяцев. Поэтому, несмотря на расчет остатка дней отпуска верно, где-то на уровне кода зашито, что количество дней отпуска не может быть больше, накопленных по 2 дня за 6 месяцев (максимальный срок сезонных работ), что как раз составляет 12 дней. С бухгалтером разобрались, что неверно установлено в приеме на работу, что это сезонные работы.
Да, Вы правы, похоже на ограничение по максимальному сроку сезонных работ.