Добрый день! У меня след вопрос: при получении входящего запроса для расчета больничного листа нередко стаж работника, указанный в запросе не совпадает с нашими данными. Является ли данные СФР верной информацией и должна ли организация, в случае несовпадения вносить исправления. Спасибо!
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Безопаснее для расчета использовать данные о стаже, которые Вы можете подтвердить документально (трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, справки и др.). Данные СФР во входящем запросе не всегда являются окончательно верными для расчета пособия.
Если стаж сотрудника по нашим данным отличается от данных о стаже во Входящем запросе СФР, в Ответе на запрос СФР его можно корректировать:
• Вручную в полях с количеством лет и месяцев стажа
• Или установить переключатель источника данных в положение «По данным страхователя из учетного документа» и тогда стаж подтянется из карточки сотрудника
Предлагаю посмотреть видео вопрос «Стаж в Ответе на запрос СФР» по ссылке в статье Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Спасибо огромное! А есть ли какое письмо из СФР , разъясняющие порядок заполнения стажа в ответе на запрос.
Здравствуйте!
Отдельного письма СФР, которое бы прямо устанавливало, что стаж в Ответе на запрос нужно брать именно из входящего запроса СФР без проверки, найти не удалось.
На практике безопаснее ориентироваться на такой подход:
1. Страховой стаж для расчета больничного определяется не автоматически по данным СФР, а по нормам законодательства и подтверждающим документам.
Основание — ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н. В этих нормах речь идет именно о подсчете и подтверждении стажа, а не о безусловном приоритете значения, пришедшего во входящем запросе СФР.
2. Если стаж во входящем запросе СФР не совпадает с данными работодателя, организация вправе указать корректный стаж в Ответе на запрос, если он подтвержден документами.
Ориентироваться можно на:
• трудовую книжку,
• справки с предыдущих мест работы,
• документы о службе,
• иные документы, перечисленные в Правилах № 585н.
3. Данные СФР во входящем запросе не всегда являются окончательными и безошибочными.
На практике возможны расхождения, например, если:
• не учтены старые бумажные периоды,
• имеются периоды службы или иные специальные периоды,
• сведения были переданы не в полном объеме либо уточнялись позднее.
4. Поэтому при расхождении стажа в Ответе на запрос СФР его лучше корректировать, если у страхователя есть подтверждающие документы.
Такой подход наиболее безопасен для работодателя, поскольку подтверждает, что пособие рассчитано исходя из документально подтвержденного страхового стажа, а не только на основании технических сведений из входящего сообщения.
Если стаж из входящего запроса СФР не совпадает с документально подтвержденным стажем сотрудника, безопаснее указать в Ответе на запрос корректные данные страхователя.
Предлагаю ознакомиться со статьями по ссылке:
Стаж для больничного листа .
Как посчитать страховой стаж, если у сотрудника две трудовые книжки .
Спасибо!
Была рада помочь! Легкого Вам учета и весеннего настроения! 🌺🌺🌺