Добрый день.
Сотрудник иностранец (на момент трудоустройства был статус резидента) получил российское гражданство.
Нужно ли работодателю подавать отчёт ЕФС-1 с новыми данными о гражданстве?
Или уже в следующих отчетах ЕФС-1 (кадровый перевод, увольнение) можно будет указать новые данные (в поле «Код категории ЗЛ» поставить ГРФ, в поле «Гражданство (код страны)» — 643)?
Работодатель должен уведомить МВД, налоговую или Социальный фонд о том, что иностранец, который трудится в компании, стал гражданином России?
В СФР надо подать сведения о застрахованных лицах уже с новыми паспортными данными, верно? МВД и налоговую уведомлять надо?
Спасибо.