Учет годовой премии в среднем заработке, если она выплачена частями и в разных месяцах.

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Ш.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день!

Сотрудникам выплачена годовая премия по итогам 2025г., но частями. Первая часть начислена и выплачена в декабре 2025г., а вторая часть начислена и выплачена в марте 2026г. Премия годовая полностью учитываемая. Подскажите, пожалуйста:
1) Как учитывать при расчете среднего заработка частями выплаченные годовые премии?
2) Нужно пересчитывать отпускные и командировки с начала года из-за выплаты второй части годовой премии в марте 2026г.?
3) В ЗУП годовые премии всегда учитываются пропорционально отработанному времени, как правильно настроить, чтобы полностью учитывалась. Сейчас приходится указывать в документе премия период 1 месяц.

Спасибо.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    1) Как учитывать при расчете среднего заработка частями выплаченные годовые премии?

    Для годовых премий предусмотрен особый порядок – в средний заработок включаются годовые премии, начисленные за предшествующий календарный год. Когда начислены премии – не важно. Поэтому обе части премии будут учитываться как премии за предшествующий календарный год.

     

    2) Нужно пересчитывать отпускные и командировки с начала года из-за выплаты второй части годовой премии в марте 2026г.?

    Да, нужно.

     

    3) В ЗУП годовые премии всегда учитываются пропорционально отработанному времени, как правильно настроить, чтобы полностью учитывалась. Сейчас приходится указывать в документе премия период 1 месяц.

    Т.к. годовая премия рассчитывается пропорционального отработанному времени, то в ее настройках на вкладке «Средний заработок» в поле «В базу начислений входит как» выберем «Годовая премия, полностью учитываемая». Но в ЗУП 3 по умолчанию эта премия будет полностью учитываться только когда базовый период (период, за который она начислена) будет полностью входить в расчетный период (12 предшествующих месяцев). В других случаях она будет умножаться на коэффициент отработанного времени. Однако чтобы этого не происходило для полностью учитываемых премий (и годовых и других) в ЗУП 3 можно установить расширение — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» И тогда эта годовая премия будет полностью учитываться в среднем.

     

    Дополнительно по учету премий в среднем можно посмотреть статью — Учет премий в среднем заработке

Комментарии закрыты.