Добрый день!
В случае, если есть необходимость оформить работнику отпуск одним периодом и приказом (в одной печатной форме), который состоит из частей отпуска, которые были запланированы в разных графиках отпусков (в графике на 2025 год — 5 кд (остатки) и в графике на 2026 год- 5 кд) как правильно оформить такой отпуск, чтобы в графике отпусков на 2025 год он считался оформленным? Например: работник написал заявление на предоставление ему отпуска в количестве 10 календарных дней, 5 из которых по графику, а 5 остатки отпусков за 2025 год.
Здравствуйте!
График отпусков формируется ежегодно.
Если отпуск за 2025 год не был использован, его можно перенести и запланировать в графике отпусков 2026 года.
Если необходимо закрыть график отпусков за 2025 год, тогда создаем два документа «Отпуск»: на основании каждого графика отдельно. В этом случае печатная форма для приказа будет на каждый отпуск своя. В программе связь отпуска с графиком происходит по документу Отпуск, а не по дням внутри него.
Если нужно оформить 10 дней отпуска одним приказом, тогда создаем один документ, но график 2025 не закроется.
Чтобы закрылись оба графика необходимо два документа «Отпуск».
Как работать с графиком отпусков можно посмотреть в статье Составление графика отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
спасибо большое!
Рада была помочь! Легкого Вам учета и хорошего дня! 🌺🌺🌺