Здравствуйте.
Используем начисление «Сумма на руки» — компенсируем найм жилья.
Заведена формула расчета с показателем «Сумма на руки».
Формула: Сумма на руки/0,87
Возможно ли в одном начислении настроить формулу с учетом превышения ндфл?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Реализовать в ЗУП автоматический расчет по ставкам 13-22% типовыми средствами не получится
Можно рассмотреть вариант вводить сумму на руки уже заранее определяя по какой ставке она должна облагаться 13%,15%,18% и т.д. и далее расчет будет происходить в зависимости от того какая сумма введена. Т.е., например, если у сотрудника превышение и ставка 15%, то вводить показатель «сумма на руки, облагаемая НДФЛ 15%», если ставка 13%, то вводить показатель «сумма на руки, облагаемая НДФЛ 13%»
Для этого можно вводить сумму на руки используя шаблон ввода исходных данных. При этом создать несколько показателей, которые вводить через данные для расчета зарплаты, например:
— сумма на руки, облагаемая НДФЛ 13%
— сумма на руки, облагаемая НДФЛ 15%
— сумма на руки, облагаемая НДФЛ 18% и т.д.
И далее настроить начисление, которое будет рассчитываться, если введены значения показателей «сумма на руки…»с формулой, в которой используется «если», например:
если «сумма на руки, облагаемая НДФЛ 18%» > 0, то считать»сумма на руки, облагаемая НДФЛ 18%» *0,82, иначе если «сумма на руки, облагаемая НДФЛ 15%» > 0, то считать»сумма на руки, облагаемая НДФЛ 15%» *0,85, иначе считать»сумма на руки, облагаемая НДФЛ 13%» *0,87
Если такой вариант Вас устраивает, пишите, разберем настройки подробнее.
мы сейчас делаем примерно то же самое, т.е. вводим плановое начисление, изменяя сумму, рассчитывая ее сами, с учетом возникших превышений.
правильно понимаю, что при Вашем варианте настройки нам придется ежемесячно вводить сумму, учитывая изменения с превышения? Или, все-таки, мы можем ввести единовременно все показатели, и затем начисление зп «увидит» превышение?
Здравствуйте!
По вопросу: «правильно понимаю, что при Вашем варианте настройки нам придется ежемесячно вводить сумму, учитывая изменения с превышения? Или, все-таки, мы можем ввести единовременно все показатели, и затем начисление зп «увидит» превышение?»
К сожалению ввести единовременно все показатели, чтобы затем начисление зп «увидело» превышение не получится.
Используя предложенный вариант мы перед начислением з/платы должны проанализировать по какой ставке исчисляется НДФЛ по сотруднику. И уже затем нужно будет ввести тот показатель, для которого предусмотрена соответствующая ставка НДФЛ. В результате при начислении з/платы расчет суммы на руки произойдет с учетом нужной нам ставки.
Спасибо, ответ понятен.
Тогда оставим как есть на текущий период