Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45)
Добрый день!
Мы компенсируем расходы договорников ГПХ, применяя профессиональный вычет. И проводим это через Разовое начисление, следуя вашим рекомендациям. https://buhexpert8.ru/1s-zup/dogovory-gph-i-prochie-dohody/dogovory-gph/kakim-dokumentom-nachislit-dogovorniku-gph-dohody-ne-oblagaemye-strahovymi-vznosami.html
Но при заполнении отчета ЕФС-1, раздел 2 туда попадают начисленные суммы этих компенсаций. А у нас по условиям договоров ГПХ нет положения, что выплаты облагаются взносами на травматизм, значит данные о выплатах не отражаются в разделе 2 формы ЕФС-1.
Как можно в 1С ЗУП настроить такие компенсации (проф. вычет по ГПД), чтобы при автоматическом заполнении ЕФС-1, раздел 2 они не попадали в отчет? Как это не корректировать в ручную?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что требуется, чтобы эти суммы попадали в РСВ как необлагаемые, а в Раздел 2 ЕФС-1 вообще не попадали?
Да, правильно, нужно как необлагаемые. В РСВ по строке 040 (в целом сейчас они так и заполняются), и в разделе 3 РСВ по строке 140 и 141.
и в Раздел 2 ЕФС-1 вообще не попадали.
Здравствуйте!
К сожалению, в ЗУП 3 нет такого «Вида дохода» по взносам для справочника «Начислений», чтобы суммы попадали в РСВ как необлагаемые, а в Раздел 2 ЕФС-1 вообще не попадали.
Есть «Вид дохода» — «Договоры гражданско-правового характера». Он используется для сумм по договорам ГПХ. Но в этом случае доходы становятся облагаемыми по единому тарифу и попадают в РСВ как облагаемые (что не подходит). В то же время они не являются объектом обложения по взносам от НС и ПЗ (вообще не попадают в Раздел 2 ЕФС-1, что подходит).
Есть «Вид дохода» — «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами» и тогда эти доходы вообще не попадают ни в РСВ, ни в Раздел 2 ЕФС-1.
Добрый день.
Может тогда есть другие варианты проведения в 1С ЗУП таких компенсаций договорникам ГПХ? Нам необходимо проводить профессиональные вычеты по договорам ГПХ, чтобы они верно отражались в отчетности.
И возможно ли, например, новый Вид дохода доработать с помощью разработчика 1С?
Может тогда есть другие варианты проведения в 1С ЗУП таких компенсаций договорникам ГПХ? Нам необходимо проводить профессиональные вычеты по договорам ГПХ, чтобы они верно отражались в отчетности.
Другого варианта, к сожалению, нет. В документе «Договор (работы, услуги)» есть реквизиты по вычетам, но они срабатывают только по НДФЛ, не по взносам. И ручное добавление скидок по взносам в «Начисление зарплаты и взносов» результата не дает.
И возможно ли, например, новый Вид дохода доработать с помощью разработчика 1С?
На мой взгляд рискованная схема, т.к. при каждом обновлении в случае изменения алгоритма заполнения отчетности по взносам, данную доработку нужно будет учитывать.