Добрый день.
Работникам проведен и рассчитан отпуск с 12.01.26 по 26.01.2026.
При формировании ведомости на выплату у работников не подтягивается НДФЛ.
Отпускные рассчитаны верно, НДФЛ тоже.
При формировании отчета Анализ НДФЛ по документам-основаниям, программа пишет, что осталось удержать налог.
Подскажите, пожалуйста, в чем ошибка и почему не подтягивается НДФЛ?
Все комментарии (6)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Дополню:
Выплата отпускных 30.12.2025, т.к. до отпуска 12.01.26 выходные дни.
Пробовала разные варианты: и через кнопку «Выплатить» в документе начисления, но там тоже НДФЛ не подтягивается; только после того как в Ведомости на выплату в строке «Выплатить» выбрала «Отпуска (под расчет)» — НДФЛ подтянулся.
Не понимаю почему при заполнении строки «Выплатить» видом «Отпуск» НДФЛ не подтягивается?
Здравствуйте!
Такая ситуация может сложиться из-за того, что введен документ «Ведомость на выплату зарплаты» декабря в тот же день, что и выплата зарплаты. Приложите, пожалуйста, отчет «Подробный анализ НДФЛ по сотрудникам» за 2025 год. Важно видеть все документы, которые сделали движение в налоговом периоде.
Если есть ведомость на выплату зарплаты, то ее пока можно временно отменить. Затем перезаполним ведомость на выплату отпускных и вновь проведем ведомость на выплату зарплаты.
Мила, здравствуйте.
Да, все верно, выплата ЗП у нас 30.12.25.
Я сначала рассчитала ЗП, создала ведомости на выплату.
Потом рассчитала отпуск, при создании ведомости на отпуск НДФЛ сотрудникам не подтягивался, но сумма на руки подтягивалась верно.
После того, как я в ведомости в строке «Выплатить» выбрала «Отпуска (под расчет)» — НДФЛ подтянулся.
Затем в Начислении зарплаты я пересчитала Взносы по этим сотрудникам.
Файл прилагаю, но у меня прикрепился только один, второй не грузит.
Как мне теперь поступить, чтобы не сбить алгоритм последовательности действий и не было проблем?
Сейчас в отчете я вижу равенство исчисленного ндфл и удержанного. Это хорошо. Взносы пересчитаны, тоже замечательно.Получается, что все шаги выполнены. В таком случае, можно выполнить проверки, которые мы рекомендуем делать ежемесячно. Прикладываю ссылку на памятку: Памятка по расчету зарплаты в 1С:ЗУП 3.1 в декабре 2025 . Обратите особое внимание на раздел: Основные проверки по итогам декабря 2025 (если зарплату выплачивают 30.12.2025).
Если что-то нужно будет уточнить или проверить вместе — напишите!
Я собиралась отменить ведомость на ЗП, в ведомости на отпуск заменить в строке «Выплатить» значение «Отпуск (под расчет)» на «Отпуск» как обычно.
Перепровести ЗП и подтянуть ведомости на ЗП.
Т.е. сейчас ничего менять не нужно?
Значение «Отпуск (под расчет)» я никогда не использовала, поэтому у меня сомнения возникли.
Поясните, пожалуйста, как лучше сейчас поступить
На мой взгляд, я бы не стала ничего исправлять. Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет и выплата отпускных (расчет) . Выполненные вами действия верные. Поэтому просто проверим учет, последовательность ввода документов не будет менять.