Добрый день. Планируем с 01.01.2026 перевести работников на график работы: 5-дневная; 40-часовая рабочая неделя. Продолжительность работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут, в пятницу продолжительность рабочего дня сокращена до 7 часов, следовательно оплату по окладу установить по часам, сейчас оклад считается по дням.
Что необходимо нам в ЗУП КОРП отразить последовательно, чтобы реализовать?
Надо ли менять штатное расписание, так как по должностям установлен оклад (по дням)?
График работы с сокращённой пятницей
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️