Добрый день.
Работник (отец) 15.04.19г. обратился с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на условиях неполного рабочего времени (36 час раб.неделя). Жена пособие получать не будет.
Подскажите, пожалуйста, как это реализовать в ЗУП (базовая), редакция 3.1 (3.1.8.246) .
График работы в организации стандартный (пятидневка, 40 час.раб.неделя)
Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Посмотрите статью: Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1. (пункт «Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени»). О том, как настроить графи неполного рабочего времени посмотрите: Настройка графиков неполного рабочего времени.
Пишите, если что-то не понятно.