Добрый день. В декабре 2024 года заключили договор ДМС. Оплата произведена единоразово в декабре 2024 года одним платежом. Срок 12 месяцев (с 01.01.2025 по 31.12.2025). Вся сумма отражена на счете 76.01.9 без разбивки по сотрудникам. Ежемесячно списывается часть страховой премии на расходы. 07.11.2025 увольняется сотрудник. Открепление от страховой — 18.11.2025 По условиям договора часть неиспользуемой премии возвращается с удержанием штрафных санкций. На дату открепления страховая рассчитала сумму страховой премии, удержала 20% и в декабре вернула на р/с оставшуюся сумму. Как в программе правильно отразить все операции и учесть открепление сотрудника, чтобы программа правильно списала премию за ноябрь и декабрь с учетом возврата денег? Надо ли подавать уточненные расчеты по налогу на прибыль, в которых сторнировать часть затрат по списанию страховой премии или можно на дату открепления отразить в доходах сумму, ранее учтенную в расходах? И что делать с кусочком страховой премии, которая будет считаться в период с даты увольнения по дату открепления? И если мы ранее не отражали в РСВ суммы страховых премий, можем ли мы начислить страховые взносы в месяце увольнения и отразить их только в 4 квартале 2025 года и какую сумму премии надо брать — первоначальную, либо рассчитанную по к.д. до момента увольнения сотрудника, либо рассчитанную до момента открепления?