Добрый день! Подскажите, пожалуйста, хотелось бы понять логику программы, при расчете ЧТС при оплате сотруднику. ЗП=Стоимость часа 186,77 руб+ 2 надбавки процентом (в сумме 85%)
Нужно оплатить работу в выходной день в часах.
Сама расчитываю ЧТС простым перемножением с учетом надбавки186,77*85%=345,52.
В программе другая сумма.
При окладе ЧТС = оклад/ среднегодовое количество часов 164,3333 Программа рассчитывает правильно.
Как тогда, рассчитывать При оплате за час + надбавки?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Куратор подготовит ответ завтра, в понедельник. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Проверила расчет стоимости часа в демо-базе ЗУП, если у сотрудника часовая тарифная ставка и две надбавки, который рассчитываются процентом от расчетной базы.
У меня результат получился следующий:
В моем случае стоимость часа равна ожидаемому расчету 342,52.
Возможно мне при моделировании не удалось учесть настройки ваших начислений.
Поэтому для того чтобы понять, как рассчитывается стоимость часа в вашем случае приложите пожалуйста:
— настройки начислений надбавок
— настройки начисления оплата работы в выходные и праздники
— скриншот из документа начисления зарплаты и взносов с оплатой праздничных, так чтобы были видны показатели и размер стоимости часа
Расчет стоимости часа зависит от размера совокупной тарифной ставки. Поэтому предлагаю еще проверить размер СТС в регистре Плановый ФОТ итоги.
Открыть регистр можно по ссылке: e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги
Добрый день! Прилагаю скрины. Посмотрела при помощи ссылки Совокупную тарифную ставку. Она не правильная. У нас назначение надбавки идет через изменение плановых начислений. Я нашла статью, что программа не подтягивает надбавки, что нужно пересчитывать ФОТ.
Здравствуйте!
Да, верно можно выполнить обработку Зарплата -Сервис -Пересчет планового ФОТ.
Как это сделать можно посмотреть на примере статьи: ФОТ сотрудников с оплатой по ЧТС не обновляется при смене года – что делать?
После пересчета проверим изменится ли расчет.
Получилось еще больше.
Попробовала на окладниках. После пересчета, тоже получилось больше
Добрый день! Еще в разные месяцы расчет совокупной ставки разный. (Сотрудники с часовой ставкой оплаты)
Здравствуйте!
Спасибо за скриншоты. У Вас расчет с использованием показателя Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений. В ЗУП обнаружена ошибка при использовании данного показателя:
Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно рассчитывается стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений
Для ее исправления выпущен патч EF_60027375. Проверьте установлен ли у Вас патч и если не установлен, то установите и проверьте расчет после этого 🌺
Добрый вечер! Спасибо Патч проверяли. Стоит
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП с вашими настройками расчет стоимости часа тоже получается правильный.
Судя по расчету исходя из оклада + надбавка 50% получается, что надбавка учитывается дважды.
Предлагаю проверить на всякий случай состав совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты и как заполнена вкладка Расчет тарифной ставки в настройках оплаты сверхурочных.
Выбранные начисления и показатели не должны совпадать. Если указали в настройках оплаты сверхурочных надбавку на вкладке Расчет тарифной ставки, то в настройках расчета зарплаты в состав совокупной тарифной ставки соответствующие этой надбавке показатель уже не добавляем, иначе стоимость часа будет завышена:
Все получилось! Спасибо большое