Премия в расчёте среднего заработка для отпуска

1. Здравствуйте!
   В программе месяц, в который попадает премия при расчете среднего заработка, определяется не по месяцу начисления в шапке документа, а по периоду в табличной части документа.
   В документе Премия есть три периода учета премий- Периоды в документе «Премия» .:
   — Месяц начисления;
   — Базовый период;
   — Период действия — период в табличной части документа (Месяц регистрации для среднего заработка).
   Ваши действия верные – премия за Октябрь и учитывается в среднем за Октябрь. И при наличии расчетов со средним заработком по Октябрь включительно, в программе появляется необходимость перерасчетов.
   Предлагаю Вам ознакомиться с видео Раздел «К какому месяцу относятся премии в учете среднего заработка» статья Учет премий в среднем заработке .
   Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

2. Доброе утро Татьяна. Я поняла и сейчас ещё почитаю. Ещё хочу уточнить по поводу налогов и взносов. Получается начисление премии за ноябрь и взносы будут ноябрьские и НДФЛ беру в периоде выплаты, я права? Просто я читала где то в вопросах и в ответах у ваших коллег было другое мнение или я неверно поняла.

3. Татьяна, я прочитала ,есть моменты которые кажется я не поняла. Поняла про период действия оно влияет на средний заработок и появится в том месяце какой укажем(вопрос? а какой надо указывать? я думала период в табличной части это за какой период мы начисляем премию. За какой период выше табличной части на что влияет?(это базовый период?)

   Я вот начислила премию в ноябре за выполнение показателей октября 24 ноября,а до этого я уже закрыла октябрь месяц и выплатила зарплату за октябрь.Я получается премию начислила в ноябре,за какой период поставила октябрь и октябрь в табличной части. Немного запуталась.

4. Здравствуйте!
   При Вашем заполнении документа Премия, весь учет по налогам будет попадать по месяцу начисления – Ноябрь, НДФЛ по дате выплаты.
   Какой месяц указывать в табличной части? Мое мнение, что Вы верно заполнили документ и установили вручную Октябрь: премия за Октябрь должна попасть в расчет среднего за Октябрь. Однако, при большом объеме сотрудников вручную заполнять этот документ тяжело, а программа не может этот период заполнить в автоматическом режиме. Поэтому многие пользователи данную премию учитывают по месяцу начисления (не исправляют данные в табличной части). Тогда при расчете отпусков в декабре она попадет в расчетный период за ноябрь (декабрь 2024-ноябрь 2025)
   Базовый период по разному влияет на расчет премии – в зависимости от настроек самой премии. Если в настройках премии на вкладке Расчетной базы установлен «Период действия», тогда за расчет премии отвечает Базовый период, установленный в документе Премия. Сдвиг базового периода — это возможность настроить расчётный период для начисления премий или других выплат, например, за другой период, чем текущий месяц. Это позволяет, например, рассчитать премию за позапрошлый месяц.
   Если в настройках премии на вкладке Расчетной базы установлен «Фактический период действия» тогда расчет премии будет проходить за период из табличной части документа

   Вы начислили премию в ноябре за октябрь. Она пройдет в отчетности в ноябре месяце, а в Расчетном листке за ноябрь в поле Период будет указан, что это премия за Октябрь. Также данная премия у Вас при расчете отпуска в ноябре месяце тоже попадет в расчетный период (ноябрь 2024-октябрь 2025)

   

   png prem2

5. Татьяна, большое спасибо!

6. Была рада Вам помочь! Легкого учета и новогоднего настроения! 🌲🌲🌲

Комментарии закрыты.