Добрый день ! Подскажите пожалуйста как в 1с ЗУП перевести сотрудника на другую должность. В ЗУП есть кадровый перевод, если им то там есть 3 строки, причина перевода , другой документ и основание. Может есть статья ,что верно в них прописывать? И еще в самом документе где находиться строка куда вносить данные для основания?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод на другую должность
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совместители в П-4 НЗ Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.18.46 Прошу помочь разобраться в заполнением 08 строки. Сотрудник был уволен по совместительству, но не по…
- Личная карточка Т-2 Добрый день. Можно ли в макет печатной формы карточки Т-2 в раздел III. Прием на работу и переводы на другую…
- Ввод нового отпуска для сотрудника Добрый день! Выполняем перевод сотрудника на другую должность и ставим галку для изменения прав на отпуск. При проведении документа выдается…
- Взносы по доп.тарифу при кадровом переводе ЗУП 3.1.8.246. Сотрудник временно переводится с должности с Класс условий (спецоценка) - Подкласс 3.2 класса условий труда "вредный" на должность…
Статьи по этой теме
- Почему изменения начислений могут не отражаться в карточке Т-2? Ввели с 01.01.2018 документ Изменение штатного расписания , на основании него ввели документ Изменение плановых начислений с установленным флажком Учитывать…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Из ответов на вопросы с сайта ПФР: Если временный перевод сотрудника с одной должности на другую, например, на период декретного,…
- Расширение перечня оснований увольнения (ЗУП 3.1.10.416 / 3.1.13.188) Начиная с ЗУП 3.1.10.416 и 3.1.13.188 расширен перечень оснований увольнения: Для п. 8 ч. 1 ст. 77 : Отказ работника…
Здравствуйте!
Поля «Причина перевода» и «Основание перевода» в документе «Кадровый перевод» в программе ЗУП заполняется на вкладке «Дополнительно» вручную. В них может быть отображена информация о причине и основании перевода, используемые при печати документа. Если Вы данный документ не распечатываете из программы, можно эти поля не заполнять – на расчет заработной платы и отчетность это не влияет (скриншот1).
Прикладываю статью Кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1 .
В правилах заполнения Сведений ЕФС-1 подразд.1.1 в электронном формате допускается указание двух документов-оснований. Это может понадобиться, например, при признании временного перевода постоянным. Для этого в документе Кадровый перевод есть параметр «Второй документ основание». Согласно разъяснениям на сайте СФР при признании временного перевода постоянным рекомендуется указывать реквизиты двух документов-оснований: исходного приказа о временном переводе и приказа о признании перевода постоянным (скриншот2).
Предлагаю ознакомиться с разделом «Два документа-основания в кадровых мероприятиях» в статье Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Прикладываю статью Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо,
Поля «Причина перевода» и «Основание перевода» в документе «Кадровый перевод» в программе ЗУП заполняется на вкладке «Дополнительно» вручную- вот это понятно
Я спросила про основании(так как на печать как раз и нужно мне выводить) и это основании пустое, эта строчка перед изменением договора , вот именно это основании где заполняется?
В печатной форме приказа в разделе Основание: дата и номер договора подтягивается автоматически из документа Прием на работу (см. скриншот)
ОЙ, я смотрю: думала на против что то должно быть, а это строка к договору относиться, спасибо
Была рада Вам помочь! Хороших выходных! 🌺🌺🌺