Добрый день! Сотрудник работает вахтовым методом. Весь ноябрь он находится на междувахтовом отдыхе по графику работы. В ноябре принято решение отправить сотрудника на аттестацию. При проведении командировки выходит ошибка деления на ноль, поскольку в формуле расчета командировки = Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка , НормаДнейЧасов =0 и ВремяВДняхЧасах=0 . В дальнейшем и начиление аванса, и начисление заработной платы выдает ошибку деления на 0. Оплату периода будем производить как работу в выходные в командировке, но при этом приказ на командировку нужен. Уточните, пожалуйста, как оформить командировку в месяце без рабочих дней по сотруднику?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Чтобы решить данную проблему следует заполнить График работы сотрудника, где Дни междувахтового отдыха – это дни, приходящиеся на период между вахтами, в которые сотрудник фактически не работает, но получается оплату. Тогда ЗУП 3 сможет определить норму дней или часов и ошибка должна уйти.
Прикладываю ссылку на видео Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0? .
Как настроить учет рабочего времени при применении вахтового метода работ в ЗУП 3 можно посмотреть в статье Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.