Добрый день. Подскажите пжл по поводу формулы расчета командировок. Предполагалось, чтобы сотрудник не получал за день командировки оплату меньше, чем за день обычного рабочего дня в месяце командировки. Прописали формулу, но по факту проверки выяснилось, что в мае сотрудник из-за ком-ки потерял в зп. Подскажите пжл, с чем сейчас сравнивает формула рассчитанные ком-ые, только с МРОТ?
Формула:
?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * НормаДнейЧасов > УчитыватьМРОТ * МРОТ, ((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) — (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) — (СреднийЗаработокИндексируемыйСН * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйСН)) * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
Спасибо за взаимопонимание🙏
Здравствуйте.
Формула сравнивает средний заработок только с МРОТ, потому что это предусмотрено п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Если требуется, чтобы оплата за дни командировки была не меньше, чем оплата по окладу, можно настроить доплату до оклада за период командировки Доплата до оклада за период командировки