Здравствуйте! В одном из кейсов рассказывалось, как настроить сдельную оплату с помощью двух начислений — Учет отработанного времени и Оплата суммой. В нашем случае на Оплату суммой для некоторых сотрудников есть ещё начисление Повышающий коэффициент. Настроила начисление с формулой Повышающий коэффициент * Расчетную базу. Вид начисления — Повременная оплата труда. В Расчетную базу включила Оплата суммой. Удалила все вытеснения на закладке Приоритеты. Однако, если сотрудник отработал не весь месяц, в Расчетную базу включается не вся сумма Оплата суммой, а пропорционально отработанному времени. Если указать вид начисления Компенсационные выплаты — код дохода для НДФЛ принимается только 4800. Если указать Прочие начисления — на закладке Бухучет не предлагается выбор По базовым начислениям. Подскажите, пожалуйста, как включить в базу всю сумму, указанную на закладке Расчетная база, а не пропорционально отработанному времени?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет отработанного времени
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Совмещение должностей Здравствуйте. Подскажите как нам настроить вид начисления "оплата за совмещение должностей" фиксированной суммой не зависящий от ФОТ сотрудников/его разницы? Размер…
- Надбавка за нерабочее время Здравствуйте! Оплату за 24 июня настроила как "выстреливающее" начисление, когда введен вид вид времени Нерабочее время. Кроме оплаты по окладу…
- Районный коэффициент с квартальной или годовой премии ЗУП КОРП 3.1.24.308 Пересчитывается Районный коэффициент с квартальной премии за прошлые периоды. . Вид начисления Квартальная премия: дополнительная оплата за…
- Доплата до МРОТ При расчете по увольнению заработная плата рассчитывается исходя из отработанных дней. Одновременно с ЗП выплачивается премия по увольнению в сумме.…
Статьи по этой теме
- Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы? Сотрудник переведен в середине месяца в подразделение, в котором есть районный коэффициент. Сотруднику назначена премия фиксированной суммой за весь месяц.…
- Почему возникает неправильная расчетная база с фиксированных начислений при наличии отсутствий? При расчете ежемесячной премии, которая считается процентом от расчетной базы, неправильно определяется расчетная база. В расчетную базу неверно включаются начисления…
- Способ выполнения начисления в ЗУП 3.1 Все начисления в ЗУП 3.1 можно разделить на три группы: Плановые – назначаются кадровыми документами или документами изменения оплаты. Начисляются…
- Плановые, выстреливающие и разовые начисления в ЗУП 3.1 3 группы начислений Плановые – назначаются кадровыми документами или документами изменения оплаты, начисляются при расчете аванса и зарплаты (оклад, оплата…
Здравствуйте! Эта проблема возникает из-за того, что в одном начислении вытеснение (вкладка «Приоритеты») настроено, а в другом нет. В начислении надбавки можно оставить назначение «Повременная оплата труда и надбавки», при этом очистить левую таблицу на вкладке «Приоритеты».
И в начислении Оплата суммой, и в начислении Надбавка левая таблица на вкладке «Приоритеты» пустая.
Здравствуйте! Еще раз смоделировала у себя: если приоритеты в надбавке заполнены, то в расчетную базу сдельная оплата берется частично, если же очищены, то полностью.
Пришлите скриншоты: Приоритетов обоих начислений. Документа «Начисление зарплаты и взносов». И уточните, какая у Вас версия ЗУП.
Юлия, спасибо! Разобралась — в Расчетной базе я для упрощения вопроса написала одно начисление, а в реальности стояло несколько начислений. В одном из начислений, входящих в расчетную базу, были настроены приоритеты. И, хотя это начисление для данного сотрудника не использовалось, надбавка всё равно считалась за фактически отработанное время. Ещё раз — благодарю!
Понятно! Спасибо, то написали в чем была проблема!
Обращайтесь еще! 🙂