Перевод на неполную рабочую неделю и отражение данных в отчете Штатная расстановка

Индивидуальную консультацию запросил Евгения С.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день!
База ЗУП КОРП 8.3.27.1786.
Проблема: при формировании кадрового отчета по штатной расстановке задваиваются позиции.
Есть понимание из-за чего это происходит — переводы сотрудников на неполную рабочую неделю. Переводы оформлены кадровыми переводами сотрудников. Изменение графиков работы списком не используем, так как оно не позволяет событию отразиться в отчете ЕФС-1, подраздел 1.1.
Нашли обходное решение — ставить галочку «Переведен в другое подразделение или на другую должность» чтобы было активно поле «Отразить в трудовой книжке». Однако, такой путь довольно трудозатратный — нужно проставить галочку, сформировать и отправить отчет о переводе на неполную рабочую неделю, затем вернуться в кадровый перевод, разблокировать форму и снять галочку.
Есть ли какое-то автоматизированное решение, позволяющее избавиться от дублирования записей в кадровом отчете не трогая при этом кадровые переводы на неполную рабочую неделю?
Буду признательна за ответ.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Под словами «задваиваются позиции» вы имеете в виду, что вместо, например, 0,5 ставки учтена 1 ставка? Проверьте тогда в «Кадровом переводе» заполнен реквизит «Колич.ставок» как 1/2 ?
    2. сформировать и отправить отчет о переводе на неполную рабочую неделю, затем вернуться в кадровый перевод, разблокировать форму и снять галочку.
      Поясните пожалуйста какой флажок вы снимаете и почему, для каких целей?
  2. Здравствуйте!
    Позиции задваиваются по целой ставке (скрин 1): сотрудник переведен кадровым документом на график неполной раб недели. Для того,чтобы сдать отчет в СФР, проставлена галочка Переведен в другое подразделение или должность (ставим для того, чтобы была активна галочка Отразить в трудовой книжке) — скрин 2.
    Нашла информацию о том, что данная ошибка отчета может формироваться потому, что у сотрудника оформлены последовательно 2 временных кадровых перевода, причем дата начала второго перевода на следующий день день после окончания первого. Перезаполнила, как рекомендуют, регистр «Занятость позиций ШР интервальный» — не помогло.

    1. Здравствуйте!
      Описанную проблему пока не удалось воспроизвести в демо-базе.

      1. В какой релизе ЗУП 3 вы работаете. Выше вы написали только платформу.
      2. Откроем отчет «Штатная расстановка». Нажимаем кнопку «Настройки». В открывшейся форме нажимаем Еще — Настройки для технического специалиста. Далее нажимаем Еще — Сохранить настройки. Приложите файл с настройками отчета. Если сайте не будет их пропускать, то запакуйте их в архив (zip или rar).
      3. Приложите пожалуйста скриншот настроек «Графика работы сотрудника» по 4-х дневной неделе. Для этого открываем График работы и нажимаем кнопку «Изменить свойства графика».
      4. По одному сотруднику, который находится в состоянии — «Работа», приложите в Word-ком файле данные регистра сведений «Кадровая история сотрудников интервальный».
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.
      5.Вы пишите: «затем вернуться в кадровый перевод, разблокировать форму и снять галочку». Какую галочку вы снимаете и почему, для каких целей?

Добавить комментарий