Не заполняется подраздел 1.1 разд.1 ЕФС-1 при кадровом переводе списком временный перевод сотрудников на неполную рабочую неделю
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Не заполняется подраздел 1.1 разд.1 ЕФС-1 при кадровом переводе списком
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадры День добрый! Помогите! Не можем сформировать отчет по кадровым перемещениям сотрудников организации. Нужны следующие данные: номер по порядку, фио, таб.номер,…
- Перевод на другую должность В сентябре 2025 года у работника был перевод с одной должности на другую с изменением оклада. Оклад изменили, а вот…
- СЗВ-ТД Добрый день! Если временный перевод признан постоянным, то мы должны в постоянном переводе (в последнем) указать документ-основание изначальный документ или…
- Кадровые переводы Добрый день, подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Сотрудница была переведена временно на период Больничного по беременности и родам…
Статьи по этой теме
- Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть …
- Кадровые переводы сотрудников в ЗУП 3.1 При кадровом переводе оформляется соглашение об изменении условий трудового договора. В ЗУП 3.1 печатной формы такого соглашения не реализовано, оно…
- Коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД в СЗВ-СТАЖ Разберемся, когда в СЗВ-СТАЖ следует использовать коды МЕСЯЦ и МЕДНЕТРУД . В данной статье рассмотрен пример для отчетных периодов до…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
Здравствуйте!
Для того, чтобы из документа «Кадровый перевод списком» сведения попали в подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1, по каждому сотруднику необходимо установить флажки:
• «Перевести в другое подразделение»
• «Отразить в трудовой книжке»
Именно при наличии этих признаков кадровое мероприятие будет отражаться в сведениях ЕФС-1, подраздел 1.1.
Прикладываю статью по ссылке Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 для кадровых переводов .
Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста, обязательно все разберем.
Сотрудников предприятия не переводят в другое подразделение, а только временно переводят по графику работы на неполную рабочую неделю. Что надо сделать для того, чтобы из документа «Кадровый перевод списком» сведения попали в подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1, по каждому сотруднику с указанием Перевод и кода НЕПН ?
Для того, чтобы сведения попали в подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1, по каждому сотруднику с указанием Перевод и кода НЕПН, установите флажки и больше ничего не меняйте. В этом случае Сведения создадутся автоматически.
Есть еще возможность создать документ «Регистрация трудовой деятельности», в котором вручную подобрать каждого сотрудника и заполнить все данные по ним. Затем на основании данного документа заполнить отчет
Предлагаю ознакомиться с вопросом «Нужно ли подавать мероприятие «Перевод» при переводе с неполного рабочего дня на полный?» в статье по ссылке Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
По одному из сотрудников (Бондарев) в документе Кадровый перевод списком установлены флажки:
• «Перевести в другое подразделение»
• «Отразить в трудовой книжке»
Однако кадровое мероприятие с указанием Перевод и кода НЕПН не заполняется в сведениях ЕФС-1, подраздел 1.1.
Спасибо, получилось заполнить подраздел 1.1 ЕФС-1!!! Только почему заполняется две строки мероприятия?
Или так и должно быть? 1-я строка сотрудника переводят на неполную рабочую неделю с 16.02.2026 по 31.03.2026 с указанием ПЕРЕВОД и кодом НЕПН это понятно. 2-я строка с датой 01.04.2026 означает возврат с режима НЕПН на прежний график работы? А если с 01.04.2026 сотрудникам продлят режим НЕПН, то опять сдавать подраздел 1.1 ЕФС-1 ПЕРЕВОД на НЕПН?
Этот механизм позволяет наоборот больше не представлять сведения в СФР о возвращении на прежний график.
Если у Вас будет бессрочный перевод, тогда отчет заполнится только одной строкой
Попробовала в демо базе смоделировать Вашу ситуацию.
Хочу обратить внимание, что, если в документе «Кадровый перевод списком» не установлен флажок Приказом установлены ежемесячные начисления», то и Сведения не формируются
Прикладываю скриншоты, где у Акопяна установлены флажки. Это можно увидеть по дополнительным надписям в документе.
Предлагаю проверить данные настройки и сформировать отчет по сотруднику
Не совсем понятно: «Этот механизм позволяет наоборот больше не представлять сведения в СФР о возвращении на прежний график» ? Поясните, пожалуйста, что означает заполнение 2-ой строки с датой 01.04.2026 с указанием ПЕРЕВОД , но без кода НЕПН. По другому сотруднику аналогичная ситуация , временный перевод на НЕПН с 16.02.2026 по 31.03.2026,но 2-я строка с датой 01.04.2026 ,указанием ПЕРЕВОД заполняется еще и код НЕПН?
Да, в данном случае заполнение двух строк — это штатное поведение программы.
При временном переводе на неполное рабочее время (код НЕПН) программа формирует:
1. Первая строка — на дату начала перевода мероприятие «ПЕРЕВОД» с указанием кода НЕПН
2. Вторая строка — на дату окончания периода (в Вашем случае 01.04.2026) мероприятие «ПЕРЕВОД», которое отражает возврат сотрудника к прежним условиям работы
Если после 31.03.2026 сотруднику продлевают НЕПН, то нужно оформить новый кадровый перевод и снова подать ЕФС-1 с мероприятием «ПЕРЕВОД» и кодом НЕПН
Фраза «не нужно подавать сведения о возврате» означает, что дополнительный отчет об окончании срока перевода отдельно подавать не требуется.
Если по одному сотруднику во второй строке код НЕПН есть, а по другому — нет, тогда проверим настройки прежнего графика работы до перевода.