Здравствуйте!
Кадровик оформил приказ на отпуск от даты заявления, т. е. сентябрем. Я рассчитала тоже сентябрем, т. к. программа автоматически присвоила месяц сентябрь от даты приказа. Получилось, что начисление прошло сентябрем, а выплата в октябре. Не будет ли считаться ошибкой?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Нет, ошибки не будет.
В документе Отпуск поле Месяц — это месяц, когда начисление будет отражено в бух.учете и Расчетных листках сотрудников.
Единственный момент, проверьте, что с данный суммы в сентябре рассчитались страховые взносы, т.к. страховые взносы рассчитываются в документе Начисление зарплаты и взносов, пользователи часто забывают его перезаполнять после начисления отпускных.