Отчет «Штатная расстановка», состояние позиции- «Временно освобождена ( кадровым переводом»

Индивидуальную консультацию запросил Н П.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день!
есть кадровый перевод временный ( С . По.. заполнены). В этом кадровом переводе меняется кол-во занимаемых сотрудником ставок. Подразделение и должность не меняются.
В этом случае в отчете «Штатная расстановка» на период указанный в кадровом перемещении дублируются строки по сотруднику.
Делать вместо одного временного два бессрочных мы не можем — это приведет к еще большим ошибкам.
Ознакомилась вот тут с описанием: https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/zanyatost-pozitsij-shtatnogo-raspisaniya-pri-vremennom-kadrovom-perevode.html.
Поняла что нужна доработка.
ВОПРОС: если мы в кадровом переводе реквизит «кол-во ставок» сделаем доступным для изменения всегда, то есть не зависимым от галочки «Перевести в другое подразделение или должность» чем нам это грозит, программа работать будет корректно?
Или лучше дорабатывать отчет «штатная расстановка»?

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание

Все комментарии (4)

  1. Дополню. состояние «Временно освобождена (кадровым переводом)- для чего оно вообще в отчете. Что мы потеряем если уберем из настроек отчета это состояние?

  2. Добрый день!
    «ВОПРОС: если мы в кадровом переводе реквизит «кол-во ставок» сделаем доступным для изменения всегда, то есть не зависимым от галочки «Перевести в другое подразделение или должность» чем нам это грозит, программа работать будет корректно?» — на этот вопрос скорее всего смогут только разработчики ответить.
    С первого взгляда кажется, что ни на что особо не повлияет
    «Или лучше дорабатывать отчет «штатная расстановка»?» — тут я бы подходила с точки зрения целесообразности, если ситуация частая, при которой надо менять только это поле (хотя можно поставить флаг, не менять ничего, только количество ставок), то можно дописать расширение, которое позволит это сделать, но учитывая, что при обновлениях расширение возможно будет слетать и надо будет его поправлять
    Вариант доработки отчета с этой точки зрения звучит более рационально
    Дополню. состояние «Временно освобождена (кадровым переводом)- для чего оно вообще в отчете. Что мы потеряем если уберем из настроек отчета это состояние?
    Если посмотреть на справку:
    «Штатная расстановка – отчет показывает позиции штатного расписания с указанием занимающих их сотрудников.
    Заполненность штатного расписания – отражает состояние штатного расписания (сколько ставок занято и свободно), при этом учитываются временно освобожденные ставки.»
    Скорее всего данное поле добавлено по запросам пользователей, чтобы отдельно можно было видеть именно временные кадровые переводы
    Это не регламентированный отчет, мы его можем настраивать под собственные нужды, то есть если для нас это поле не информативно, можем настроить, как нам необходимо

  3. не совсем поняла вашу фразу «хотя можно поставить флаг, не менять ничего, только количество ставок» — это вы о чем? где такой флаг?
  4. Приложение № 1

    Доброе утро!
    Я имела в виду поставить флаг про изменение(скрин), но оставить все без изменения, поменять только ставку

Комментарии закрыты.