Добрый день!
Сотрудник увольняется по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 2 000 000 руб.
Правильно ли мы делаем:
1) завели документ данные для расчета зарплаты
2) считаем средний заработок для выходного пособия 26677,41 Х 20,58 = 549021,09
Потом 549021,09 Х 3 (3 месяца) = 1647063,29 руб Это сумма не подлежит обложению НДФЛ.
2000000 — 1647063,29 = 352936,71 руб Это сумма подлежит обложению. Верно?
А что со страховыми взносами, не поймем. С 1 сентября же еще изменения.
Заранее спасибо!
Все комментарии (8)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
И еще вопросик, предел необлагаемых доходов 517466,06 не фигурирует нигде в справке 2-НДФЛ.
Так и должно быть?
Необлагаемый доход по НДФЛ не попадает в отчеты по НДФЛ. Поэтом правильно, что 517466,06 руб. нигде не отразилось.
И вот почему то по справке 2 НДФЛ при ставке 15% берется не 390 000 а 390 336 рублей с 2 600 000 руб.
Извините за поток вопросов))
Здравствуйте, Михаил!
2) считаем средний заработок для выходного пособия 26677,41 Х 20,58 = 549021,09
Потом 549021,09 Х 3 (3 месяца) = 1647063,29 руб Это сумма не подлежит обложению НДФЛ.
2000000 — 1647063,29 = 352936,71 руб Это сумма подлежит обложению. Верно?
Нет, не так. Для необлагаемой суммы НДФЛ используется формула:
Именно такое значение мы видим в поле необлагаемой части по НДФЛ. Тогда облагаемая сумма по НДФЛ составит: 2 000 000 — 517 466,06 = 1 482 533,94 руб.
А что со страховыми взносами, не поймем. С 1 сентября же еще изменения.
Изменения касаются выходного пособия и описание изменений можно посмотреть в статье — Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57)
Мы же рассматриваем выплату по соглашению сторон. И здесь вам нужно определиться каким образом организация будет определять количество дней для необлагаемой части по взносам. Возможны три варианта и они описаны в разделе Как рассчитать трех- или шестикратный средний месячный заработок в подразделе «Для необлагаемого предела по взносам». После этого можно будет это значение в Увольнении внести в поле «в первых трех (шести месяцах)». И тогда программа укажет необлагаемую взносами сумму в поле предела по страховым взносам.
Формулу будет использоваться следующая:
Подробно схему можно посмотреть в статье Выплаты при увольнении по соглашению сторон Там же есть и пример расчета в разделе Действия в месяце увольнения и пример расчета компенсации.
Если останутся вопросы, то пишите.
Ольга, а подскажите почему то по справке 2 НДФЛ при ставке 15% берется не 390 000 а 390 336 рублей с 2 600 000 руб.
Данные можно проанализировать в «Подробном анализе НДФЛ по сотруднику» в целом за 2025 г. и посмотреть в каком документе возникла проблема. Еще можно создать документ «Перерасчет НДФЛ» (Налоги и взносы — Перерасчеты НДФЛ) и в нем нажать кнопку «Заполнить». Посмотреть пересчитает ли программа НДФЛ.
Также можно поставить «Дату» в «Справке 2-НДФЛ» как последний день месяца увольнения (30.09) или же первый день следующего месяца (01.10). Возможно программа перераспределит суммы.